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Abdou DIAGNE

DAKAR

En résumé

Après un cursus en Sociologie sanctionné par un master I, spécialité « Cultures, conflits, territoires » et en Intervention Sociale, conflits et développement pour une bonne maîtrise des outils d’analyse quantitative et qualitative, une connaissance des théories et débats sociologiques permettant une analyse fine et comparative des phénomènes sociaux, je me suis inscrit en Master II en Sociologie, enjeux et pratiques de développement dans les pays du Sud avec une maîtrise des approches comparatives des dynamiques sociales, des compétences liées à la sociologie des conflits, du risque et de la médiation à l’université de Strasbourg puis en Master II de Sciences Politiques, option Etudes Africaines à la Sorbonne à Paris.
J’ai effectué un stage à l’Unesco-Breda à Dakar à la Section Education pour la Paix, le Développement Durable, le VIH et les Problèmes contemporains du 2 janvier au 31 mars ou j’ai pu me familiariser un peu plus avec le milieu de la recherche pour le Développement et l’Education.
Au cours de ces neuf années, j'ai pu acquérir une solide expérience professionnelle et une double compétence sur différents domaines techniques dans le milieu associatif aussi bien en tant que président que bénévole.
J'ai ouvert à Rufisque, dans ma ville natale, à 21km de Dakar. Joggal Consulting International est un cabinet de Conseil en Stratégie. Notre clientèle est aujourd’hui constituée de grands comptes, d’associations, de collectivités locales, d’ONG et de PME. Avec une expérience avérée et des consultants internationaux, une équipe de professionnels pluridisciplinaires et multiculturels, capable de créer des programmes sur mesure en respectant votre culture d’entreprise, JOGGAL CONSULTING INTERNATIONAL développe une approche de proximité en positionnant des interlocuteurs aux côtés des élus locaux, garantissant ainsi une parfaite compréhension des enjeux de chaque territoire.

Mes compétences :
Écrivain

Entreprises

  • JOGGAL CONSULTING INTERNATIONAL - PDG

    2014 - maintenant JOGGAL CONSULTING INTERNATIONAL est une société de conseil stratégique et de formation dédiée à l’accompagnement des décideurs et des leaders.
    Avec une expérience avérée et des consultants internationaux, une équipe de professionnels pluridisciplinaires et multiculturels, capable de créer des programmes sur mesure en respectant votre culture d’entreprise, JOGGAL CONSULTING INTERNATIONAL développe une approche de proximité en positionnant des interlocuteurs aux côtés des élus locaux, garantissant ainsi une parfaite compréhension des enjeux de chaque territoire.

  • UNESCO DAKAR - Stage - Assistant Chef de Section Education pour la paix, le Développement durable, VIH

    2013 - 2013 • Assister le Chef de section dans la mise en œuvre du Projet Education à la paix et pour la réconciliation de la Guinée Bissau
    • Assister le Chef de section et le coordinateur du Projet CEDEAO relatif à la promotion de l’éducation à la citoyenneté et aux droits humains dans les pays de la CEDEAO
    • Assister le Chef de section dans la mise en œuvre des activités sur l’intégration de l’éducation aux valeurs dans les politiques éducatives

  • Auchan la Défense - Responsable de ligne de caisse

    2011 - 2013 • Optimiser la productivité et rationaliser le fonctionnement des caisses
    • Répartir, planifier et contrôler le travail des hôtes de caisse
    • Régler les éventuels litiges avec la clientèle

  • L’Association des Etudiants Sénégalais et Stagiaires de Strasbourg - Président

    2006 - 2010 • Représenter l’association dans les actes de la vie civile
    • Superviser la conduite des activités de l’association
    • Etre le garant des orientations de l’association, définies par l’Assemblée générale

Formations

  • Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

    Paris 2011 - 2013 Master 2 Etudes Africaines

    • Analyser les changements politiques et les mutations stratégiques en Afrique.
    • Débattre sur les problèmes d’importation et de diffusion des modèles politiques liés aux dynamiques de la globalisation.
    • Analyser les processus de recompositions religieuses ainsi que les dynamiques de politisation du religieux.
    • Analyser les conflits et les enjeux géopolitiques.
    • Maîtriser les enjeux de

  • Université De Strasbourg (UdS)

    Strasbourg 2010 - 2011 Master 2 Enjeux et Pratique de développement dans les pays du sud

    • Approfondir les théories actuelles du développement des pays du Sud ;
    • Acquérir une palette d’outils et de méthodes aussi large que possible
    • Savoir élaborer des interventions adaptées aux caractéristiques des milieux et aux risques

  • Université De Strasbourg

    Strasbourg 2009 - 2010 Master 1 Conflit et Développement social

    Sociologie - • Comprendre les enjeux qui traversent l'intervention sociale au regard des modes de problématisation actuelles,
    • Construire un projet et mettre en œuvre des dispositifs d'action pertinents
    • Analyser les crises et conflits organisationnels et (inter)institutionnels,
    • Mobiliser des réseaux de compétences et de ressources,

  • Université Marc BLOCH

    Strasbourg 2008 - 2009 Master 1 de Sociologie

    Sociologie - • Maîtriser les outils d’analyse quantitative et qualitative,
    • Connaitre les théories et débats sociologiques permettant une analyse fine et comparative des phénomènes sociaux,
    • Acquérir des compétences liées à la sociologie des conflits, du risque, de la médiation sont en phase avec des demandes des collectivités territoriales.

Réseau

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