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Abdoul Karim BALDE

DAKAR

En résumé

Jeune sénégalais de 26 ans récemment titulaire d'un Diplôme Supérieur de Gestion Bac +3 a l'Institut Supérieur de Management (I.S.M) Dakar.
La gestion a toujours était une Passion pour moi de tels sorte que je me suis investie a chaque fois dans la perspective d’évoluer de manière efficace a ce domaine.
La Gestion des Ressources Humaines étant un Domaine que je maitrise le plus par rapport a mes expériences professionnelles.
Séduit par le Leadership j'ai une grande capacité d'absorption a travers la rigueur l'autonomie et j'aime le travail en équipe. je suis actuellement gérant d'un point de transfert d'argent et Multi-services de 6 guichets sous ma responsabilité et je suis a la recherche d'opportunité.

Mes compétences :
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines
Informatique
Relations sociales
Autonomie
Travail en équipe
Gestion de la relation client
Rigueur
Organisation du travail

Entreprises

  • Soum Multiservices - Gerant de Point de Transfert d'argent et de Multiservices

    2015 - maintenant - Responsable des Lieux chargé de la Supervision des transactions de 6 guichets.
    - Gestion du porte feuille des clients et techniques de fidélisation.
    - coaching et motivation du personnel.
    - Responsable de la gestion et du contrôle de la caisse.
    - Gestion du budget et Rapport de l’État journalier de la caisse

  • Institut Superieur de Management - Administrateur délégué et chargé des Ressources Humaines

    Dakar 2014 - 2015 - Business Plan et soutenance devant jury.
    - Création d’une Mini Entreprise et Lancement d’un nouveau produit sur le Marché.
    - Coaching et supervision des opérations de commercialisations.
    - Responsable des Opérations administratifs et Financier.
    - Chargé des Ressources Humaines et de la Paie du Personnel.
    - Organisation et tenue des réunions.

  • Terrou Bi Hotel*****Luxe - Assistant Administratif et Paie

    2014 - 2014 - Élaboration et suivi des contrats de travail.
    - Assistance dans la gestion des dossiers du personnel.
    - Enregistrement du pointage et paiement du personnel permanents et des journaliers.
    - Saisie notes de services

  • Institut Superieur de Management - Chef d'equipe

    Dakar 2013 - 2013 Thème: PROGRAMME D'ACCOMPAGNEMENT DES FEMMES TRANSFORMATRICES DE PRODUITS HALIEUTIQUES , Cas des Femmes de Guet Ndar de la Région de Saint Louis.
    - Découverte Nouvelle région : capacité d'absorption et d'adaptation
    - Recensement d'informations sur le Terrain : Rigueur et cohérence.
    - Traitement des Donnée : Esprit de synthèse et Responsabilité.
    - Coaching de l’équipe d’enquêteur : Capacité de motivé des personnes.
    - Rédaction d'un Rapport d’enquête et proposer des solutions : Capacité d'Analyse et de proposer des solutions.

Formations

  • INSTITUT SUPERIEUR DE MANAGEMENT ISM (Dakar)

    Dakar 2013 - 2015 Diplome Superieur de Management (DSG)

    - Technique et méthodes d’enquêtes.
    - Création d'entreprise.
    - Gestion des Ressources Humaines.
    - Gestion de production.
    - psychosociologie des Organisations.
    - comportement du consommateurs et le pouvoir d'achat.
    - Stratégie Commerciale et technique de ventes B to B et B to C.
    - Comptabilité des Entreprise.
    - Gestions de Budget et Fiscalité.
    - Développement Personnel.

  • Lycée Abdoulaye SADJI (Rufisque)

    Rufisque 2010 - 2012 Baccalaureat

Réseau

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