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Abdoul Karim NIAMBELE

BAMAKO

En résumé

Mes compétences :
Audit qualité
Audit social

Le résumé de ce profil est encore très bref.

Vous pouvez aider Abdoul Karim à mieux valoriser son parcours en lui suggérant d'ajouter quelques détails supplémentaires.



Vous pouvez lui suggérer d'en écrire plus en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Abdoul Karim à vos contacts.

Entreprises

  • EDM-SA - GRH

    maintenant

  • SELARL JEAN-EDMOND SALES - Responsable Pôle Outils de Gestion et Reglementation

    Montpellier 2006 - maintenant Mettre en place les outils d’une gestion dynamique des ressources humaines (référentiel des compétences, dictionnaire des compétences, référentiel des carrières, bilan social, système d’évaluation du personnel, carte et répertoire des métiers, indicateurs de gestion, etc.) ;
    - Sensibiliser en permanence l’encadrement sur sa responsabilité sociale (coacher, former, déléguer, informer et être transparent) vis-à-vis des collaborateurs ;
    - Sécuriser les compétences de l’entreprise par la mise en place des groupes de travail, la traçabilité de la mémoire collective ;
Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec Abdoul Karim dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Abdoul Karim à vos contacts.

Formations

  • Technolab-ISTA (Bamako)

    Bamako 2005 - 2006 Maitrise après l'obtention d'une Licence professionnelle

    14 Mention : Bien

Réseau

Annuaire des membres :