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Abdoulkadri SOULEYMANE

GAO

En résumé

Spéciliste en formation,montage des UNITES de fabriques de savon de mènage à partir des matériaux locaux.
La formation comporte trois modules:
-Module01:Savon en boule de forme ronde,
-Module02:Savon en barre à froid de forme rectangulaire,
-Module03:Savon en barre à chaud de forme rectangulaire.
Chaque module comporte de 02PARTIES:
-Une partie théorique,
-Une partie pratique.
La question,que je me pose actuellement;c'est de savoir (OU POURRAIS-JE M'ADRESSER?)
J'ai établi des brochures de formation,dans le domaine de la fabrique du savon;vu mes expériences professionnelles de plus de 20 ans dans ce métier.
Je voudrais avec l'autorité publique,privé et même les ONG humanitaire,introduire mes modules de formation dans les établissements et collèges techniques en AFRIQUE.
SECTION: TRAVAUX PRATIQUES.
MES COORDONNÉES: 0022372117495/65750579.
E-MAIL: abdoulkadris@yahoo.fr

Mes compétences :
Du 1er Juin au 31 Octobre 2016 : Moniteur à l’ONG

Entreprises

  • Téchnicien-formateur - Téchnicien-formateur

    1987 - 2012 J'effectuais plusieurs missions de formations:
    1991:A BAMAKO,formation au bénéfice de MadameFOFANA KADIATOU à KATI.
    1992A BAMAKO,formation au bénéfice de MadameKOUNTA MARIAM à KATI.
    1996A BAMAKO,formation au bénéfice de Madame TOURE FATOUMATA ALIOU à BAMAKO.
    1993 A GAO,le comité de gestion au bénéfice de la CROIX ROUGE GAO.
    1998A ANDARAMBOUKANE,formation au bénéfice des membres de l'Association de l'assainissement de la commune d'anderamboukane à MENAKA.financement du programme MINIKA (SNV)
    confié à l'ONG ACOSAD.
    2000 A ANDARAMBOUKANE,formation au bénéfice de membres de l'association des femmes d'anderamboukane à MENAKA.financement de l'ONG GARI MENAKA.
    1994:Technicien en SAVONNERIE AISSA SACOM NIAMEY AU NIGER(2ans).
    2008-09:Formateur membres du groupe YMBF à GAROUA. CAMEROUN

Formations

  • MAG INTERNATIONALE NON GOUVERNEMENTALE;MINES ADVISORY GROUP(MAG) (Tombouctou)

    Tombouctou 2016 - maintenant BAC

    OBLIGATIONS:
    Durant notre service de MAG,il nous demande d'adopter un comportement ne portant pas atteinte à la réputation de MAG d'ONG intègre et respectueuse.Nos actes et comportement ont un impact sur nous même,mais également sur MAG et il est en conséquence exigé de tous les employés, qu'ils respectent le code de déontologie de MAG.

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