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Abir OUESLATI

TUNIS

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Sourcing
Conseil
Coaching

Entreprises

  • Microcred Tunisie - Responsable des Ressources Humaines

    2013 - maintenant
  • WST (Cabinet de Recrutement par approche directe) - Chargée RH et Recrutement

    2010 - 2013 WST est dédié au recrutement des cadres et des dirigeants en Afrique du Nord. Il intervient dans le cadre de : missions de recrutement spécialisé combinant plusieurs méthodes de recherche et de missions de conseil en organisation et gestion stratégique des ressources humaines.
    Responsabilités : Ma mission en tant que chargée RH et recrutement englobe essentiellement trois dimensions :

    1/La dimension Recrutement

    2/La dimension Administrative


    3/La dimension Commerciale/Ventes
  • ASTOD (BDO:Cabinet d'expertise comptable) - Responsable PAIE (4mois)

    2010 - 2010 ASTOD est une filiale de BDO Tunisie est le membre exclusif du réseau BDO, 5ème réseau mondial d´audit et de conseil, présent dans 115 pays avec plus de 46000 collaborateurs. Astod est spécialisée dans la gestion de la paie pour le compte de plusieurs grands groupes tunisiens et multinationaux basés en Tunisie.
    Responsabilité : J’ai assisté directement le gestionnaire des ressources humaines en préparant le planing des missions et les affectations des comptables et chefs de projets. J’ai participé à la gestion des contrats de travail et les contrats d’affiliation à la CNSS et à la gestion de la paie. J’ai également contribué à la détection des besoins en recrutement et à la tenu des compagnes de recrutement.
  • AMEN BANK (Département RH : Division formation) - Stagiaire

    2008 - 2008 AMEN BANK est la première banque entièrement privée et tunisienne. Elle opère sur l'ensemble du territoire tunisien et intervient essentiellement dans les secteurs des services et de l'industrie.
    Lors de ce stage, j’ai fait le tour sur l’activité RH en ayant une focalisation spéciale sur le volet formation. En outre, j’ai assuré plusieurs tâches administratives de gestion du personnel (Gestion des dossiers CNSS, paie/pointage/suivi).

Formations

  • Institut Supérieur De Gestion De Tunis ORH (Tunis)

    Tunis 2009 - 2011 Diplôme de Mastère de recherche en Gestion des Ressources Humaines
  • Institut Supérieur De Gestion De Tunis ORH (Tunis)

    Tunis 2005 - 2009 Diplôme de Maîtrise en Organisation et Ressources Humaines