Homme de terrain, dynamique et privilégiant l'épanouissement individuel de ses collaborateurs. J'aime l'analyse, l'action et le goût du détail.
Entreprises
PHILIP MORRIS FRANCE SAS
- Responsable commercial
2012 - 2014Vente et marketing des produits du tabac dans le réseau des buralistes.
Gestion de projet de marque premium.
Élaborer la stratégie commerciale et définir les plans d'action.
Élaborer et gérer les budgets.
Organiser le circuit de l'information par des réunions, notes et directives.
Apporter une plus value technique sur le terrain.
Réaliser le suivi des clients grands comptes et analyser le potentiel de clients/prospects.
Réaliser la veille concurrentielle des produits,du marché ainsi que les prix et les nouvelles tendances et habitudes de consommation.
GEAT-EMS
- Responsable de Développement Commercial
2010 - 2011Vente et leasing de matériel de santé aux cliniques et hôpitaux.
Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale.
Gérer une équipe commerciale de 6 personnes
Concevoir le circuit de l'information du service commerciale(réunions, notes, directives...) et échanger des informations avec les commerciaux.
Coordonner l'activité des commerciaux et leur apporter un appui technique.
Suivre et analyser les données d'activité et proposer des axes d'évolution.
Réaliser la veille concurrentielle(marché, prix, nouvelles tendances ...)
FIVENTIS
- Gestionnaire de patrimoine
2007 - 2011Analyser la situation financière du client et réaliser un bilan de sa structure patrimoniale(assurance vie, valeurs mobilières..)
Définir avec le client ses objectifs(constitution d'une épargne,défiscalisation..), selon ses besoins(régime matrimonial,succession..)
Établir une étude patrimoniale et et proposer les cadres juridiques,fiscaux et les produits adaptés(assurance vie, portefeuille boursier...)
Définir une stratégie financière( achat de titres, assurance vie, immobilier...) et orienter si besoin, le client, un notaire ou un gérant de portefeuille.
Établir ou définir les documents justificatifs de placement, les rapports de rentabilité des produits financiers contractés et les adresser au client.
Suivre et mettre à jour les dossiers clients à chaque événement ( cession, de biens, succession, divorce..)
Carrefour
- Directeur Adjoint
Massy2005 - 2007Gestion d'un centre de profits de 40 personnes.
Pilotage du tableau de bord,des résultats et analyse du CA
Mise en place d'actions commerciales et promotionnelles.
Gestion des flux de marchandises et logistiques.
Recrutement et formation des chefs de rayons.
