Adel ARAB

Initiative "TOUS_LEADERS.Net"
CAMPAGNE GLOBALE SOLIDAIRE & DURABLE pour l'Afrique

"Change et le monde changera autour de toi ! "

QU'EST-CE QUE C'EST?
TOUS_LEADERS.Net. est une "Initiative Citoyenne, Responsable & Solidaire" qui se veut une alternative "Durable, Créative & Novatrice" aux modèles classiques de leadership et de développement qui ne répondent plus aux nouveaux défis que doit relever le continent.

Ce programme est mis en place dans le but de généraliser la pratique en masse du leadership en Afrique, en faisant du "Changement Global, Intelligent & Durable" l’atout principal de l’évolution et du développement de l’Afrique.

POURQUOI?
"TOUS LEADERS pour bâtir l'avenir d'une AFRIQUE meilleure & prospère"

L’objectif premier de cette initiative consiste à "Ouvrer pour une Afrique durable, solidaire et meilleure, en généralisant la pratique du Leadership de Masse Durable".

COMMENT?
Faire du Leadership le fer de lance, par excellence, de la lutte contre tous les comportements négatifs et destructeurs qui entravent l’évolution de l’Afrique".

Il s’agit précisément de promouvoir et d’adopter une nouvelle forme de leadership : le "Leadership de Masse Durable".

Le Leadership de Masse Durable est conçu spécialement pour soutenir et favoriser le développement humain et durable de l’Afrique. Il aide l’individu à se découvrir et d’être conscient de son propre potentiel. Il lui permet de s’affirmer dans son milieu pour pouvoir ensuite s’investir, positivement, au niveau communautaire.

Cela a le mérite de valoriser, sans distinction, tous les membres de la société, leur offre la possibilité d’évoluer, de réussir et d’accéder éventuellement au sommet de la pyramide sociale.

QUELLE SONT LES CIBLES CONCERNEES?
Cette "initiative Citoyenne, Solidaire et Durable" concerne, sans distinction, toutes les composantes de la société :

- Population : les enfants, les jeunes, les adules (hommes et femmes).
- Organisations non marchandes : associations, ONG, groupements, etc.
- Acteurs du développement.
- Organisations marchandes : Groupement d’intérêt économique, coopératives, entreprises, etc.
- Institutions éducatives : écoles primaires, collèges, lycées, universités, écoles de formations, centres de
formation, etc.

LES THEMATIQUES
Le "Leadership de Masse Durable" convient à toutes les thématiques, notamment celles qui sont liées au développement humain et durable en Afrique. Cependant nos priorités pour le moment sont les suivantes :

- Développement du potentiel humain.
- Evolution et développement de l’Afrique.
- Amélioration de comportement néfaste et destructeur.
- Changement.
- Droits de l’enfant.
- Leadership des jeunes et des femmes.
- Solidarité humaine et esprit d’entraide.
- Développement Durable.
- Lutte contre la pauvreté.
- Promotion de la justice et de la dignité humaine.
- Racisme.
- Citoyenneté.
- Education.
- Santé.
- Education environnementale.
- Protection de l’environnement, écologie et biodiversité.
- Changements climatiques.
- Ecocitoyenneté.
- Villes durables
- Ecotourisme
- Consommation durable
- Partenariat interafricain et international.
- Promotion de la culture de la paix durable.
- Mondialisation
- Art et culture
- Dialogue des civilisations et des religions
- Sciences, Recherche, Technologie.
- Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication.

DEMARCHE
Le programme suit une "démarche évolutive, participative, citoyenne et Solidaire" qui prend en considération les aspects socioculturels du groupe, ses caractéristiques spécifiques ainsi que le contexte dans lequel il évolue.

PARTENARIAT
"TOUS LEADERS.Net" est une initiative ouverte à toute proposition de partenariat en harmonie avec sa vision, en phase avec son objectif et conforme à ses attentes.

PERENNITE
L’Initiative "TOUS LEADER.NET" est conçue pour être Globale, Solidaire et Durable et ce, dans le but de garantir sa continuité dans le temps et dans l’espace.


Mes compétences :
Humanitaire
Leadership
Marketing Social
Développement Durable
Journalisme
Développement Personnel
Management
Environnement
Communication Responsable