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CS Communication & systemes
- Chargée RH
Le Plessis-Robinson
2016 - maintenant
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CEA
- Chargée du développement RH
PARIS
2014 - 2016
- Recrutement profil cadre et non cadre de CDD, CDI ,intérim, thésards, doctorants, post doctorants stage et alternants sur les métiers de la recherche, de la radioprotection et de l'ensemble des fonctions support (service commercial, juridique, sécurité, informatique ...)
-Administration du personnel et paie : Gestion d'une population de salariés de l'entrée à la sortie de l'entreprise
-Référente administrative salariés étrangers: Gestion des formalités administratives en lien avec les différentes préfectures (Constitution des dossiers première demande de titre de séjour, gestion de renouvellement dans le respect des délais imposés… )
- RPS : Mise en place d'une démarche de prévention des RPS : rédaction d'un cahier des charges, choix des prestataires, administration et diffusion d'un questionnaire
-GPEC : Mise en place d'une démarche GPEC
-Management d'un apprenti (Master GRH)
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Nexans
- Chargée des RH
Casablanca
2012 - 2014
- recrutement: recueil des besoins auprès de tous les services ( maintenance, supplay chain, méthodes, commerce, qualité, sécurité, comptabilité...), sourcing auprès des différents canaux de recrutement adaptés, relation agence intérim et écoles, entretiens individuels menés en autonomie, suivi des réponses et suivi administratif
- gestion de carrière: création de fiches de poste auprès des différents services, relations professionnelles avec les responsables de service importantes, création d'outils de suivi des entretiens annuel, création de grille de polyvalence...
- formation : participation à l'élaboration du plan de formation, priorisation des formations, recherche de partenaires, relations avec les organismes, organisation et préparation des salles, analyse comptes rendu, création de tableaux de suivi, évaluation à chaud de la formation
- administration du personnel et paie( élaboration contrat de travail, gestion des pointages, saisie de RTT, congés arrêts maladie, repos compensateur, astreinte, paniers repas, heures supplémentaires et création de tableaux de suivi...)
- relations sociales: convocation et participation aux réunions DP, CE, CHSCT, rédaction de compte rendus, participation à l'élaboration des dossiers contentieux
- Communication interne: gestion de l'affichage obligatoire et du point communication, diffusion de notes de services
- sécurité : sujet de mémoire professionnel dans le cadre du Master 1
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Crédit Mutuel Maine Anjou Basse Normandie
- Assistante RH
2012 - 2012
- administration du personnel ( élaboration des contrats de travail, factures intérimaires, contact téléphonique salariés, constitution des dossiers apprentis, relations avec les écoles partenaires /CFA...)
- recrutement ( participation aux sessions de recrutement : CDI et alternance : tri dans les candidatures, envoi de convocation, préparation des salles, participation aux entretiens de façon passive et active pour l'alternance, correction des tests de sélection...)
- relations sociales et CHSCT (mise à jour des coordonnées , mise à jour des médecins du travail)
- formation ( retour sur les formations : calcul des notes de satisfaction, et des appréciations employés/formateur)
- étude comparative sur la mobilité.
- Elaboration d'un mémoire professionnel : l'emploi des travailleurs handicapés au Crédit Mutuel, une seule réponse à l'obligation légale ou une démarche volontariste?
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Parco nacional islas cíes, Espagne
- Bénévole association Concordia
2010 - 2010
-Informations aux touristes
-Nettoyage de l'île (plage et terres) classée au patrimoine national espagnol
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Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire
- Conseiller Clientèle
Orvault
2009 - 2011
Dans le cadre d'un BTS en alternance
- Accueil de la clientèle et gestion du guichet
- Gestion des opérations courantes et prise de RDV
- Participation aux objectifs de l'agence
- Vente par téléphone et en entretien
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Crédit Mutuel Villaines la Juhel (53)
- Stagiaire Conseiller clientèle
2009 - 2009
-Accueil de la clientèle
-Gestion du guichet et téléphone
-Gestion des opérations courantes ( remise de chèque, demande de monnaie, virements...)
-Prise de rendez vous
-Gestion du back office (traitement des chèques, des remises commerçants)
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Super u
- Hôtesse de caisse et employée commerciale
Saint-Jacques-de-la-Lande
2008 - 2009
Durant toutes les vacances scolaires et le week-end des années 2008 et 2009.
