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Adeline MILLOT

Paris

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En résumé

Mes compétences :
Analyse des risques
Microsoft Office
Modélisations de phénomènes accidentels
Etudes de dangers
ATEX
Sécurité incendie
Flumilog

Entreprises

  • Sopra Steria - Ingénieur d'étude et développement informatique

    Paris 2016 - maintenant

  • Bertin Technologies - Ingénieur Consultante en Maîtrise des Risques

    Montigny-le-Bretonneux 2015 - 2016 Mission chez Suez Environnement sur le site de l'usine de traitement d'eau Seine Amont du SIAAP (Seveso) :

    o Contrôler les équipements de sécurité identifiés comme mesures de prévention pour les scénarios d’accidents majeurs de l’étude de danger. Résultats : vérification de 50 équipements mensuellement.
    o Analyser et suivre les modifications sur les équipements ou le procédé. Résultats : identification des situations à risque pour le personnel ou les équipements et mise en place de procédures sécurité adaptées.
    o Analyser les incidents. Résultats : identification des causes, propositions de mesures de prévention et opérations de sensibilisation des opérateurs.
    o Améliorer les outils de gestion de la sécurité. Résultats : mise en place de rondes de sécurité avec outils de suivi des contrôles et du taux de conformité des extincteurs, douches de sécurité et rince-œil.

  • Safege - Chargée de projet ICPE

    Nanterre 2014 - 2014 Mission : Améliorer les outils liés aux études de dangers et participer à la production des dossiers ICPE :

    o Développer des outils d’évaluation du risque d’explosion et de dimensionnement d’évent sous Excel. Résultats : enrichissement des prestations proposées aux clients et uniformisation de la réalisation des études au sein du bureau.
    o Réaliser des études de dangers et des analyses de risques incendies et explosions avec modélisations. Résultats : réalisation d’études pour des entrepôts logistiques, un centre de traitement de déchets, une chaufferie et un centre de stockage de munitions.
    o Rédiger des parties de dossiers ICPE. Résultats : rédaction de résumés non techniques, de dossiers techniques et d’une étude d’impact avec collecte des données nécessaires, en interaction avec les clients.

  • Mines d'Alès (Intervenants de Technip) - Projet Ingénierie de Sécurité

    2014 - 2014 Etude Sécurité Incendie d’une usine de traitement de gaz :

    o Analyse préliminaire des risques et classement des zones ATEX (API 505),
    o Analyse des conséquences : zones d’effets des surpressions,
    o Demande en eau incendie,
    o Plan de protection incendie,
    o Détection feu et gaz,
    o Arrangement déluge.

  • École Polytechnique de Montréal - Chargée d'étude

    2013 - 2013 Mission : Evaluer la capacité d’une organisation ou entreprise à maintenir ou à rétablir un niveau de fonctionnement acceptable malgré des perturbations ou des défaillances (résilience organisationnelle) :

    o Analyser et synthétiser des retours d’expériences (situations de crises, accidents, exercices de simulation).
    o Réaliser un guide d’évaluation de la résilience organisationnelle sous Excel.
    o Animer 2 journées de découverte du centre pour des lycéens.

  • Allianz - Assistant Responsable Technique

    Puteaux 2012 - 2012 Mission : Améliorer le processus d’inspection sur site d’entreprises des risques d’inondation, permettant une meilleure évaluation des pertes associées et de la franchise :

    o Etude de dossiers d’expertises,
    o Création d’une base de données qui rassemble les éléments pertinents à comparer des dossiers étudiés,
    o Mesures de prévention/protection à vérifier et mettre en place sur site.

  • Association Tsiky Zanaka - Mission de solidarité internationale

    2012 - 2012

  • Boucharenc : Atelier de fabrication de chaussures orthopédiques - Mission d'organisation en entreprise

    2012 - 2012 Mission : Améliorer la productivité de l’atelier (via les méthodes de lean et d’amélioration continue) :

    o Evaluer (Audit interne) l’organisation de la production et identifier les points d’amélioration.
    o Planifier la mise en place des outils et démarches choisis et sensibiliser les ouvriers à ces outils.
    o Intégrer les ouvriers et le dirigeant à la réalisation des objectifs.
    o Créer des documents et outils de suivi afin de pérenniser et améliorer les solutions mises en place et valider des objectifs.

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