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Adeline OLIVIER

FERRAND

En résumé

Mes compétences :
Oracle V1.1 et V1.2
SAGE ligne 1000
Oracle ERP
ERP Peoplesoft
Pack Office
Hyperion
Business Objects
CCMX
Anglais - courant

Entreprises

  • Michelin - Comptable Intragroupe

    FERRAND 2011 - 2015 - Tenue des comptes intragroupe de plusieurs sociétés Michelin en vue de la consolidation
    mensuelle
    - Préparation et mise à disposition du reporting mensuel des ventes intragroupe et hors
    groupe - rapprochement entre la comptabilité et les ventes et analyse des écarts
    - Suivi et amélioration de la non qualité des processus intragroupe ;
    - Participation à l'externalisation des tâches de clôture mensuelle : rédaction de
    procédures et formation du personnel
    - Lien avec les auditeurs et les commissaires aux comptes pour l'audit interne et externe
  • Fédération des Industries des Equipementiers pour Véhicule (92 SURESNES) - Comptable Générale

    2010 - 2011 - Gestion des opérations comptables et tenue de la comptabilité
    - Révisions des comptes
    - Suivi et participation à l'élaboration du budget ;
    - Rapprochement comptabilité gestion, analyse des soldes et explication des écarts
    - Préparation des déclarations de TVA mensuelles, DAS2 annuelle
    - Chargée de projet « Gestion Commerciale » dans le cadre du changement du système d'information comptable
  • Union Routière de France (75009 PARIS) - Comptable Unique

    2008 - 2010 - Gestion des opérations comptables et tenue de la comptabilité ;
    - Préparation à clôture des comptes et à l'audit annuel ;
    - Mise en place et suivi du budget : préparation des tableaux de bords et reporting mensuels, analyse et contrôle des données
    - Gestion de la Trésorerie
    - Organisation de réunions (Assemblée générale et Conseil d'administration, Comité de pilotage, Groupe de travail)
  • Natixis - Contrôleur comptable pôle RH

    Paris 2007 - 2008 - Suivi et analyse des comptes du pôle Ressources Humaines ;
    - Veille au respect des normes IFRS ;
    - Etudes ponctuelles de la masse salariales (évolutions et motifs) et des
    effectifs ;
    - Rapprochement Comptabilité – Gestion,
    - Analyse des provisions.
  • MB AUDIT & CONSULTING - Collaboratrice comptable

    2005 - 2007 - Suivi des dossiers clients (20 dossiers) ;
    - Rapprochement bancaire, révisions des comptes annuels, établissement
    de liasses ;
    - Etablissement de fiches de paie (30 par mois avec intermittents du
    spectacle) ;
    - Déclarations sociales (URSSAF, GARP, Retraites, Prévoyances, Taxe sur les
    salaires), DADS, DUE, Bilan Social ;
    - Déclarations fiscales (TVA, IS, TVTS, TP).

Formations

  • IAE GUSTAVE EIFFEL

    Creteil 2007 - 2008 Master II Comptabilité Contrôle et Audit

    Formation en alternance
    Mémoire de fin d'étude : « Un nouveau défi pour Natixis : la mise en place de nouveaux outils comptables »
  • IAE GUSTAVE EIFFEL

    Creteil 2006 - 2007 Master I Management des Organisations

    Formation en alternance
    Mémoire de fin d'étude : « Le redressement judiciaire : quels sont les leviers d'action de l'expert comptable ? »
  • IAE GUSTAVE EIFFEL

    Creteil 2005 - 2006 Licence Sciences de Gestion

    Formation en alternance
  • IUT De Meaux

    Meaux 2003 - 2005 DUT Gestion des Entreprises et des Administrations

    Option Petites et Moyennes Organisations

Réseau

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