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Adeline VEAU

EAUBONNE

En résumé

Forte d'une expérience d’une dizaine d’années dans la gestion administrative, financière, ainsi que dans l'encadrement d'équipe, la formation, le management, la coordination des métiers et des acteurs intervenants sont mon quotidien.
J'ai connaissance de différents domaines d’exploitations tels que la sécurité et prévention des risques professionnels, la santé, la formation, les divers centres de profits. Lors de mes différentes expériences professionnelles j’ai pu coordonner tous types d’intervenants tel que des formateurs,médecins, pharmaciens, kinésithérapeutes, ostéopathes, spécialistes de préventions sécurité, directeurs, enseignants,équipe administratives et commerciales…
Habituée des services qualités et des procédures je saurais également les faire respecter et les mettre en place si nécessaire.
Je souhaite mettre mes compétences aux profits d'une entreprise, qui rejoint totalement mes fonctions acquises lors de mes expériences, notamment dans l’encadrement et la coordination des métiers et professionnels de santé, et complètement en accord avec mes souhaits de carrière.
Grâce à ma création d’entreprise en 2004 je suis complètement polyvalente, autonome, réactive, motivée, et disponible pour mener à bien cette mission. Habituée aux structures et aux équipes de toutes tailles, je suis à même de m'adapter très rapidement pour prendre en main un poste et vous satisfaire.

Mes compétences :
Administratif
Discrétion
Polyvalence
Réactivité
Ressources humaines
Pédagogie
Management
Formation

Entreprises

  • Organisme de Formation Prevention sécurité au travail - Adjointe de Direction

    2017 - maintenant
    Adjointe des 2 présidents de l'organisme.
    Management opérationnel du pôle Administration des ventes Formations
    • RH : Mise en place des formations des salariés, prise en charge OPCA. Recrutement, Prépaies, Contrat travail, Avenant, Dpae, Prévoyance, Mutuelle, Médecine du travail, validation congés RTT, maladie, préparation des réunions et animation des briefings équipes, Réunion Direction. Entretiens annuels et professionnels. Affichages obligatoires et informations salariés. Planning des formateurs, courriers, suivi prestataires, travaux , entretien, transports
    • COMPTABILITE : Facturation, gestion des impayés, suivi des tableaux de bord. Rapprochement bancaire, TVA, préparation du bilan. Gestion des achats, stocks, inventaires.
    • PEDAGOGIE : En lien avec le responsable pédagogique, plans de formation et déroulé pédagogique.
    Relation avec institution INRS, CARSAT pour les demandes et renouvellements des habilitations.

  • Groupe de Recherche Médicale - Assistante de Direction

    2013 - 2016 Assistante de la Directrice Générale.
    Devis, Facturation, Relance pour l’ensemble du Groupe. Bilan par Etudes et protocoles.
    Suivi Financier des dossiers des Industries
    Traitement des affaires courantes, courriers, comptabilité de base en lien avec la comptable.
    Transmission des Informations aux membres de l’association. Gestion des dons à l’association.
    Gestion du site internet, des Adhérents, Cotisations, Création des Newsletters, Documents,
    Organisation des Evènements du Groupe pour les membres sur la France, Hôtels, Transports, Dîners de Gala, Congrès, Assemblée Générale pour l’ensemble des membres de l’association et de la Société.
    Commandes fournisseurs, achats, stocks, inventaires.
    Suivi des dossiers prestataires afin de rendre compte au Président et membres du CA.
    Suivi RH

  • Etablissement d'enseignement superieur - Adjointe Direction Etablissement

    2011 - 2013 Management et animation des équipes Administrative et pédagogique (10 à 50 prs), Etablissement de 600 étudiants.
    Recrutement et Gestion du personnel, mise en place des services administratifs et scolarités
    Gestion budgétaire et administrative
    Développement du site :recrutement étudiants/Salons et portes ouvertes...
    Assurance du contrôle qualité, respect et mise en place des procédures au sein de l'établissement
    Scolarité :Accueil et prise en charge des étudiants et de leurs familles
    Pédagogie: Suivi des programmes et aide à la construction, mise en place des emplois du temps des étudiants et enseignants. Participation à des projets pédagogiques

  • Etablissement de Bien être - Dirigeante Entreprise

    2005 - 2011 Conception et développement d'un concept de bien être (3500 clients la première année) . Etablissement de 12 cabines.
    Gestion administrative et financière (financement,achat, devis,courriers ,relances,tableaux de bord, effectif)
    Management et formation d'une équipe de 5 à 15 personnes (recrutement, embauche, congés, entretien)
    Gestion des locaux: démarche, demande d’Autorisation, permis de construire, sécurité, affichage et réglementation.
    Marketing :Création des Publicités et offres diverses Publipostage Mailing clients et enquête de satisfaction
    Commercial: Prospection, comités entreprises collectivités locales. Promotions et développement au travers d'organisation d’évènements, salons et déplacements .

Formations

Pas de formation renseignée

Annuaire des membres :