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Adil SEHLI

CASABLANCA

En résumé

Ayant occupé un poste de responsable service ventes au sein d'une multinational ainsi que ingénieur technico-commercial au sein de Souss Lubrifiants et ayant un diplôme d'ingénieur d’État de l'ENSEM, je souhaite étoffer mes compétence, approfondir mon expérience professionnelle et pouvoir appliquer ce que j’ai acquis durant mes années de formation au sein d'une entreprise où il y a toujours des challenges .

Dynamique, motivé et rigoureux, j’ai acquis, au cours de ces années, les compétences nécessaires à bien étudier le marché et donner la meilleure stratégie afin de mieux développer le chiffre d'affaire de l'entreprise, j'ai pu aussi rassembler un porte feuille clients(carrières, grands comptes secteur BTP, industries...).

Travailler au sein d'une structure qui veux toujours se surpasser est un vrais challenge grâce à la variété des tâches et les responsabilités que cela implique. Ça me permettra de développer mes compétences et mon expérience professionnelle en termes de travail en groupe, développement du chiffre d'affaire, capacité d’analyse et adaptation à certaines situations et surtout vous apportez toute l’aide possible afin de mieux développer votre structure.

Mes compétences :
Technique
Vente
Développement commercial
Négociation
Management
BTP
Analyse

Entreprises

  • EPC EXPLO MAROC - Ingénieur chef de service Ventes

    2010 - maintenant - Responsable carrières, cimenteries, chantiers d'autoroute et grands comptes du secteur travaux public.
    - Assurer le suivi des contacts et des prospects.
    - Développement du chiffre d'affaire.
    - Traitement et suivi des réclamations.
    - Élaboration PV de démarrage de chantiers.
    - Logistique et suivi des commandes.
    - Expertise technique pour la clientèle.
    - collaboration avec service recouvrement.
    - Gestion d'équipe.
    - Assurer un pilotage quotidien des performances de l’activité en termes de qualité et de productivité, analyse des données et veille sur la mise en place des plans d'action nécessaires.
    - Proposer des améliorations qui peuvent contribuer à la réalisation des objectifs de l’activité (prix de revient, rendement et qualité)
    - Animer les réunions avec les collaborateurs pour fixer des axes d'amélioration.
    - Encadrer les membres de son équipe et veille à leur maîtrise des procédures en vigueur, identifie leurs besoins en formation, suit les actions de formation et évalue ses équipes.
    - Communication avec les autorités locales et les départements régionaux du ministère énergie et mines.
    - Contribuer à l’amélioration et la consolidation de l’existant.
    - Suivi des opérations d’exploitation.
  • Souss Lubrifiants - Ingénieur conseiller technique

    2010 - 2010 - Responsable B2B et grands comptes des secteurs Industries, BTP et Transport.
    - Développement du chiffre d'affaire.
    - Assurer le suivi des contacts et des prospects.
    - Logistique et suivi des commandes.
    - Traitement et suivi des réclamations.
    - Superviseur et conseiller technique en matière de diagnostic des machines industriels et parc d’engins et préconisation de solutions de lubrification automotives et industrielles : Hydraulique, Thermique, Pneumatique et transmission....
    - Support technique sur les phases d’avant-vente et garantir le bon déroulement des opérations d’exploitation.
    - Proposer de nouvelles solutions en lubrification - Résolution de problèmes techniques.
    - Proposition de plans d’amélioration continue.
  • OCP - Projet de fin d'études

    Casablanca 2009 - 2009 Audit diagnostic de la maintenance des infrastructures :
    - Ajustement d’un référentiel d’audit à l’aide du questionnaire de"Yves Lavina".
    - Analyse des résultats d’audit.
    - Proposition d’un plan d’amélioration.

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