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Adnane EL BATAL

Paris

En résumé

Manager entreprenant et gestionnaire rigoureux, j'ai su optimiser les résultats économiques de mes centres de profit tout en répondant à l'exigence permanente de la satisfaction client.

C'est en réconciliant les objectifs de profit et les aspirations de progrès que j'ai pu développer l'énergie et la motivation de mes collaborateurs. Doté d'un fort sens commercial acquis en appréhendant les contraintes et les enjeux des métiers de la Distribution, c'est en toute autonomie que j'ai su convaincre mes collaborateurs et mes clients.

Ma grande motivation, mon sens du management, ma faculté d'adaptation, mon esprit d'analyse ainsi que ma rigueur, sont les principaux atouts qui me permettront de vous apporter une plus value importante en terme de compétences, de qualité de service et de satisfaction.

Mes compétences :
Communication
Rigueur
Relationnel
Management
Autonomie professionnelle
Gestion de projet
Recrutement
Merchandising
Textile

Entreprises

  • C&A - Directeur de Magasin

    Paris 2017 - 2019 Surface de vente : 1800 M2 .
    - Management jusqu'à 12 personnes
    - veiller au réapprovisionnement des stocks
    - organiser le temps de travail des vendeurs
    - tenir la comptabilité du magasin
    - s'assurer tous les jours, voire plusieurs fois par jour, du chiffre d'affaires du magasin
    - accueillir, conseiller et encaisser la clientèle
    - Intégrer les collaborateurs, en les formant aux bases du métier.
    - Relayer les plans d'action définis par le management supérieur (direction) au niveau des équipes de vente.
    - Informer les équipes sur les résultats obtenus et fixer les objectifs à atteindre en termes de vente et de chiffre d'affaires.
  • Mac dan - Directeur de Magasin

    2014 - 2017 Surface de vente : 1200 M2
    - Management jusqu'à 18 personnes
    - veiller au réapprovisionnement des stocks
    - organiser le temps de travail des vendeurs
    - tenir la comptabilité du magasin
    - s'assurer tous les jours, voire plusieurs fois par jour, du chiffre d'affaires du magasin
    - accueillir, conseiller et encaisser la clientèle
    - Intégrer les collaborateurs, en les formant aux bases du métier.
    - Relayer les plans d'action définis par le management supérieur (direction) au niveau des équipes de vente.
    - Informer les équipes sur les résultats obtenus et fixer les objectifs à atteindre en termes de vente et de chiffre d'affaires.
    - S'assurer de la qualité de la communication interne.
  • Gémo - Directeur de Magasin

    SAINT PIERRE MONTLIMART 2007 - 2014 Double produit) GEMO
    Chaussures et vêtements
    Management: 10 à 15 personnes
    Surface de vente: 1500 M2
    COMPTABILITE + FACTURATION+RECRUTEMENT/MANAGEMENT
    RESPECT DES REGLES MERCHANDISNG/ AIDE A L'OUVERTURE DE MAGASIN
    FORMATION DES NOUVEAUX DIRECTEUR DE MAGASIN

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