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Adnest OKE

PORTO-NOVO

En résumé

Je suis béninois. Âgé de 34 ans, je suis titulaire d'un Brevet de Technicien Supérieur en Finance et Comptabilité. Je veux bien continuer mes études en gestion des ressources humaines et découvrir de nouvelles opportunités de travail. J'aime écrire et actuellement, je suis entrain d'écrit mon premier roman. Je veux bien être à l'image des grands écrivains tels que Senghor, Césaire... J'ai beaucoup envie de faire la découverte du monde et de faire de nouvelles connaissances. J'ai actuellement un projet de création d'un site attractif et récréatif sur la plage de mon pays. Un grand site avec des café-bar, restaurant, salles de jeux et de sport, cybercafé, alimentation générale, manège, salle de fête, de conférence, espace libre de détente au bord de la mer, podium et gradin pour les manifestations artistiques et culturelles, lavage auto et moto, un motel resplendissant fait de containers aménagés... Un site unique en son genre qui desservira toutes les couches de la population.
Je suis Coordonnateur d'une ONG de promotion artistique et culturelle. Nous avons en vue d'initier chaque année pendant les vacances, un événement culturel de promotion de jeunes talents parmi les élèves et des jeunes talents de poésie et de conte parmi les écoliers de mon pays. Le projet est complètement achevé et nous attendons des soutiens pour le mettre à exécution.

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Gestion administrative
Gestion du risque client
Gestion de stock et d'entrepôt
Gestion du portefeuille produit
Gestion comptable associatif

Entreprises

  • MODEC FINANCE - Chef de Service Administratif, chargé des Ressources Humaines, du stock et du Matériel

    2008 - maintenant • Participer et tenir le secrétariat du CODIR;
    • Elaborer, exécuter et suivre le plan annuel de formation;
    • Elaborer, exécuter et suivre le planning annuel des congés administratifs;
    • Participer à l'actualisation des manuels de gestion administrative, des ressources humaines, de la pratique et de la politique de crédit, des postes et des taches;
    • Participer et contribuer à l'élaboration du plan d'affaire quinquennal;
    • Gérer le dossier administratif du personnel;
    • Initier et participer au recrutement du personnel occasionnel et permanent;
    • Participer à l'évaluation du personnel;
    • Elaborer les états mensuels et fiches de paie;
    • Préparer les notes de service, communiqués, et avis d'information;
    • Initier et animer les Assemblées Générales du personnel;
    • Participer au Conseil de discipline;
    • Déclarer à la caisse de sécurité sociale le personnel nouveau et suivre les dossiers d’allocation familiale et de santé du personnel existant;
    • Préparer les registres et autres documents administratifs pour le cottage et le paraphage;
    • Gérer le parc automobile;
    • Gérer le stock, les approvisionnements des fournitures de bureau et du matériel;
    • Convoquer et participer au comité de passation des marchés;
    • Exécuter et réceptionner les marchés;
    • Participer et contribuer au processus d’élaboration du budget;
    • Régler les factures hospitalières;
    • Actualiser divers registres : (des prestataires de service, des clés, des immobilisations …)

Formations

  • Ecole Supérieur D'Enseignement Professionnel Benin (Cotonou)

    Cotonou 2004 - 2006 Brevet de Technicien Supérieur

    Finance et Comptabilité

Réseau

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