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Adrien BARREAU

Puteaux

En résumé

Consultant spécialisé sur les métiers techniques de l'industrie et du bâtiment, j'accompagne les entreprises dans leur recherche de candidat.

Je suis régulièrement à la recherche de :
- Chargé d'Affaires Génie Thermique H/F
- Chargé d'Affaires Génie Electrique H/F
- Responsable SAV Froid H/F
- Responsable SAV Chaud H/F
- Conducteur de Travaux TCEH/F
- Technicien Bureau d'Etudes CVC H/F
- Technicien Bureau d'Etudes Génie Electrique H/F
- Chaudronnier Soudeur TIG H/F
- Tourneur Fraiseur H/F
- Metallier H/F
- Menuisier H/F
- Electricien H/F
- Plombier Chauffagiste H/F
- Technicien de Maintenance Chauffagiste H/F
- Frigoriste H/F


Si vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités, envoyez votre candidature à adrien.barreau@kellyservices.fr

Mes compétences :
Recrutement
Commercial
Administration du personnel
Gestion des ressources humaines
Paye
Droit du travail
Ressources humaines
Relation client
Evaluation des compétences
Développement commercial
Conseils en ressources humaines
Approche directe de candidats

Entreprises

  • Kelly services - Consultant en recrutement

    Puteaux 2013 - maintenant
  • CRIT - Attache de recrutement

    Montargis 2012 - 2013
  • Manpower - Chargé de recrutement

    Nanterre cedex 2011 - 2012 En tant que Chargé de recrutement, je suis au cœur de la relation client/ candidat.
    Commercial sédentaire et responsabilisé sur les recrutements de comptes d'entreprises stratégiques, je réalise des offres de service dans le respect de la politique tarifaire de Manpower.

    J'assure le recrutement des candidats (sourcing, évaluation, fidélisation) et le suivi administratif des contrats et facturations.
    Grâce à une connaissance du tissu économique local, je renseigne et oriente les clients (entreprise et candidat).

    Je suis amené à conseiller les clients sur leurs droits et obligations.
    Je suis aussi l'interlocuteur avec les centres de gestion administratifs, afin d'assurer la qualité des informations communiquées.

    Ce poste demande des qualités au service des clients de Manpower.
    Mon sens du service, mon dynamisme et mon niveau d’exigence, m'amènent à dispenser une prestation de qualité.
    Mon principal objectif est d’obtenir la satisfaction des clients.
    Mon implication dans l’équipe, mon sens de l’organisation et des priorités,ainsi que ma réactivité, contribuent efficacement à la performance de mon agence.

    Mon poste m'amène à faire preuve de ténacité et de persuasion, mais également d’une grande capacité d’écoute, d’adaptation et d’analyse.


    Je participe au développement du chiffre d’affaires du portefeuille de clients.Je participe également à l'élaboration des plans d’actions commerciales en cohérence avec les objectifs de l’agence. Je participe à la prospection et l'identification de la concurrence.
  • Aquitel - Chargé de recrutement (Stagiaire)

    CHASSENEUIL DU POITOU 2011 - 2011 Lors de cette expérience de 4 mois, j'étais en charge du recrutement des Chargé(e)s de Clientèle pour le service client SFR tout en limitant les recours à l'intérim.

    J'ai eu l'occasion de représenter la société au travers de différents évènements en faveur de l'emploi (forum de l'emploi par exemple).

    Mon rapport qui en découle met en avant les difficultés de recrutement rencontrées en Centre de Relation Client.
  • HEULIEZ - Stagiaire

    2010 - 2010 Une expérience concluante de 2 mois malgré un contexte de redressement judiciaire.

    Dans le cadre de mes études, j'ai appréhendé la formation des collaborateurs, l'aspect financier des actions de formation, et dans une autre mesure, une analyse des stratégies et choix effectués par la société.
    Une analyse Micro et Macro économique de l'industrie automobile
  • Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres - Stagiaire

    2009 - 2009 A venir...

Formations

  • IUT GEA

    Poitiers 2010 - 2011 Licence Professionnelle Ressources Humaines
  • IUT GEA POITIERS

    Poitiers 2008 - 2010 DUT GEA Ressources Humaines