Adrien BOULLAND

En résumé

Entreprises

• D&S - cluster ALFADIR - Coordinateur chantier/sécurité

  2016 - maintenant Je travaille actuellement pour la société ALFADIR, où j'occupe le poste de Superviseur Sécurité et Hygiène pour le compte du CEA (Commissariat à l'Energie Atomique) sur une INB (Installation Nucléaire de Base).
  Dans un contexte de production, de nombreux prestataires interviennent sur l'installation pour effectuer tous types de travaux (BTP, Plomberie, Maintenance, Manutention, Électrique...), ou pour en assurer l'exploitation.
  Posté en 2x8, le Superviseur Sécurité et Hygiène rend compte à l'ISI (Ingénieur Sécurité Installation), et a pour fonctions :
  
  -Réalisation des accueils sécurité de l'installation
  -Prise en charge des entreprises avant intervention : contrôle des différents documents (PdP, Habilitations / Formations) / rappel ou mise en place des consignes sécurité
  -Ronde de chantiers : relevés des bonnes pratiques, des points d'amélioration, écarts, arrêt de chantier si nécessaire
  -Prévention des risques auprès des prestataires et collaborateurs
  -Rédaction des Permis De Feu / Analyse du risque chimique / Réception des échafaudages roulants / Accord ou refus d'utilisation d'échelles, escabeau et marchepieds
  -Assistance aux Chargé d'Affaires CEA pour la coordination et l'organisation des chantiers
  -Surveillance de l'application des consignes de sécurité sur le terrain
  -Reporting des activités, événements sécurité et de la progression des chantiers à l'ISI
  -Propositions d'amélioration
  -Remontée d'informations et des situations à risque
  
  J'ai donc développer ces compétences :
  
  ► Coordination de chantier
  ► Travaux par points chauds et risque incendie
  ► Évaluation des risques chimiques
  ► Relation client
  ► Gestion et résolution de conflits
  
  Formations acquises et en cours de validité :
  
  -PR1 CC / CEFRI
  -Port du harnais / Travail en hauteur
  -APVR
  -Pontier Élingueur
  -H0 B0 H0V
  -Utilisation et vérification des échafaudages fixes et roulant

• ROQUETTE - Animateur sécurité

  Lestrem 2015 - 2015 Après avoir complété mon parcours scolaire, j'ai souhaité m'orienter vers un métier associant la vision QHSE à l'aspect humain/terrain.
  
  C'est ainsi que j'ai pu rejoindre le site ROQUETTE FRÈRES de Vic-sur-Aisne en tant qu'animateur sécurité, durant 3 mois, où des missions précises m'ont été confiés :
  
  -Analyse des incidents et accidents
  -Communication via flashs sécurité
  -Bilan stock EPI et communication des besoins au N+1 avec proposition d’organisation
  -Réalisation d’un exercice d’évacuation
  -Révision du plan de circulation site
  -Évaluation des risques d’un nouveau poste de travail : atomiseur
  -Dialogue sécurité (visite de sécurité, quarts d’heure sécurité, contact terrain)
  
  Cette expérience m'a ainsi permis de développer et fortifier certaines compétences :
  
  ► Méthode arbre des causes
  ► Management visuel
  ► Pilotage des coûts et des délais
  ► Planification et coordination d’un groupe de travail
  ► Analyse des risques
  ► Approche sécurité basée sur les comportements

• SNCF - Assistant du préventeur régional

  2012 - 2014 En exerçant le métier d'exploitant de station, j’ai découvert le domaine Qualité, Sécurité, Environnement qui m'a tout de suite intéressé, compte tenu de sa diversité et de son aspect « terrain ».
  J’ai donc choisi de compléter mes connaissances par la formation bac +4 QSE de l’école Interfor, en alternance à la Direction Régionale de la SNCF.
  
  Avec la SNCF, j’étais assistant du préventeur régional, qui est chargé de la coordination de la politique sécurité.
  J’ai eu pour mission d’assurer la veille réglementaire sécurité et juridique, la mise à jour et la création d’outils de suivi, l’animation d’une réunion, et la participation à diverses opérations de communication.
  
  Compétences développées :
  
  ► Création et mise à jour d’outils de suivi
  ► Analyse des accidents de travail
  ► Veille réglementaire
  
  

• Lyonnaise des Eaux - Exploitant de deux stations d'épurations

  Coubervoie 2011 - 2012 J’avais pour mission d’assurer le fonctionnement des deux stations (en autonomie), de 5 000 et 15 000 équivalents/habitants.
  
  Mobile entre les 2 sites, j’assurais, entre autres, la maintenance des différentes installations (pompe, centrifugeuse, filtre-presse…), la métrologie des instruments de mesure, l’analyse de l’eau et des boues, le réglage des différents paramètres.
  
  Compétences développées :
  
  ► Maintenance de 3ème niveau
  ► Métrologie
  ► Résolution de problèmes
  ► Analyses de l’eau et des boues
  ► Optimisation des procédés
  ► Traitement de données
  ► Travail en équipe

• Crédit Agricole Brie Picardie - Chargé d'accueil

  AMIENS 2011 - 2011 Après l’obtention de mon BTS ME, j’ai travaillé dans le domaine bancaire en tant que chargé d’accueil, dans le but de développer ma communication et mon esprit commercial.
  Première « image » de l’agence, j’ai ainsi pu améliorer cet aspect, mais aussi appris à gérer les conflits et identifier les besoins du client, phase primordiale pour l’obtention de sa satisfaction.
  
  Compétences développées :
  
  ► Gestion des conflits
  ► Esprit commercial
  ► Contact / Relation client

Formations

• INTERFOR-SIA

  Amiens 2012 - 2014 Bac +4 (en alternance)
  
  Responsable Qualité Sécurité Environnement

• Lycée Mireille Grenet

  Compiegne 2009 - 2011 Brevet de Technicien Supérieur
  
  Métiers de l'eau

Réseau

• Abdelilah KHEIREDDINE

• Camille DABONNEVILLE

• Claire DUMONT

• Fanny PIERRA

• Jean-François PATTE

• Jennifer JEROME

• Jérôme GRUGEON

• Paul DIDRY

• Sonia CHATELLIER