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Adrien LEBEAU

Boulogne-Billancourt

En résumé

Rattaché à l'agence ALTEN de Nantes, j'accompagne des entreprises industrielles ainsi que des Directions des Systèmes d'informations dans leur développement d'activité. Notre agence intervient sur des problématiques de R&D en milieu industriel et couvre l'ensemble du cycle en V des systèmes d'informations.

*** N'hésitez pas à rentrer en contact avec moi pour toute demande concernant nos services. Coté candidat, si vous êtes en recherche active ou bien en veille pour de nouvelles opportunités vous pouvez me transmettre votre CV à l'adresse suivante : alebeau@alten.fr (confidentialité dans le traitement de votre candidature). ***

ALTEN Nantes a 8 ans, c'est une agence dynamique, dotée d'un bon esprit d'équipe. Nos 400 consultants ingénieurs contribuent au quotidien au développement de l'activité et de notre légitimité chez nos clients (50 actifs sur le périmètre!).

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De nombreux postes en CDI à pourvoir chez ALTEN dans l'OUEST ! Des démarrages sur projet (durée moyenne 12-18 mois) mais aussi sur profil en anticipation. Le fait d'avoir un préavis n'est donc pas un point bloquant!

Retrouvez nos offres surArray

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NOTRE POSITIONNEMENT MULTISPECIALISTE

Nos équipes sont constituées de consultants ingénieurs spécialistes dans différents domaines de compétences. Nous intervenons dans des secteurs d'activité variés : aéronautique/spatial, ferroviaire/naval, automobile, énergie, industries autres, multimédia/services, défense, banque/tertiaire,
télécoms, (micro)électronique.

Pour ce faire, nous menons une politique de recrutement exigeante & entretenons des partenariats privilégiés avec les grandes écoles et universités en France et en Europe.

NOS 4 VALEURS FONDAMENTALES :
La Satisfaction des clients
La culture d’Ingénieur
L’esprit d’Equipe
Le Respect des engagements

Découvrez ALTEN autrement! http://www.alten-touch.fr/

Mes compétences :
Recrutement
Environnement international
Communication
Marketing

Entreprises

  • Alten - Responsable d'Agence Confirmé

    Boulogne-Billancourt 2017 - maintenant
  • Alten Technology France - Responsable d'Agence

    Boulogne Billancourt 2016 - maintenant
  • Alten Technology France - Ingénieur d'affaires

    Boulogne Billancourt 2014 - 2016
  • Alten Ouest - Chargé de recrutement

    Boulogne-Billancourt 2012 - 2014 En tant que Chargé de Recrutement au sein de la Société ALTEN, j’interviens sur l'ensemble du processus de recrutement et de communication :

     Sourcing, pré qualifications téléphoniques et prise de rendez-vous (20 par semaine)
     Profils Ingénieurs Génie Industriel et Systèmes d’informations
     Entretiens de recrutement
     Promotion des dossiers candidats aux managers
     Participation à la réunion commerciale hebdomadaire
     Déplacements sur sites clients en binôme avec un manager
     Relations écoles : développement de partenariats et animation de forums
     Mise en place et pilotage de tableaux de bords (KPI recrutement)
     Distinction 2014 : plus grand nombre de recrutements d’Alten Technologie France
     1er semestre 2014 : 19 recrutements, 2ème semestre 2014 : 36 recrutements
     1er semestre 2013 : 9 recrutements, 2ème semestre 2013 : 11 recrutements
  • Page Personnel - Consultant RH

    Neuilly-sur-Seine 2012 - 2012 Intégré au sein de la division métier Commerciale/Marketing de l'agence de Nantes, j'effectuais en parfaite autonomie toutes les tâches en amont du recrutement :

     Prospection commerciale téléphonique, identification des besoins
     Sourcing/chasse sur CVthèques, moyens internes et réseaux sociaux
     Qualification des candidats, Prise de référence
     Réalisation d'entretien, réalisation de compte-rendu d'entretien
     Résultat obtenu : 8 placements CDI sur la période

    Les besoins pour lesquels j'intervenais étaient du type :

    Commercial Itinérant
    Commercial Sédentaire
    Technico-commercial
    Chef de secteur
    Chef de produit
    Chargé d'études marketing

    J'ai également pu effectuer quelques tâches commerciales afin de découvrir le métier de consultant en recrutement. A partir de la base de données interne, je relançais des clients inactifs depuis plus d'un an ; j'ai également effectué de la chasse d'offre d'emploi afin de connaître qu'elles étaient les entreprises ayant des besoins en recrutement.
  • Direction Ouest, La Croix-Rouge française - Chargé de communication et de recherche de fonds

    2011 - 2011 Dans le cadre de mon stage de 5 mois de première année de Master MSE, voici le contenu de ma fonction :

    Marketing :
    -Evénementiel (Buffets professionnels, Flash Mob, récolte de dons,...)
    -E-mailing : prospection auprès de futurs financeurs

    Communication :
    -Création de plaquette de présentation d'agences Croix-rouge
    -Création de livret d'accueil des salariés Croix-Rouge
    -Aide à la conception de l'intranet Direction Ouest
    -Coordinateur de projet (entretiens, réunions, reporting)

    Gestion de projet :
    Recherche de fonds pour un projet de reconstruction du patrimoine nantais de la Croix-Rouge française :
    -Négociation des subventions publiques
    -Démarches auprès des fondations d'entreprise, des grands mécènes nationaux et régionaux, étude des ressources sociales d'entreprise.
    -Intégration du comité de pilotage des projets immobiliers.
  • Super U - Manager d'Unité de Grande Distribution

    Saint-Jacques-de-la-Lande 2009 - 2010 Management d'équipe,gestion du personnel, Approvisionnement, Négociation commerciale,...
  • Lumar Metal - Chargé de diagnostic

    2009 - 2009 LM est une métallurgie qui produit des hauts-fourneaux, au sein d'une de ses quatre unités de production, j'ai réalisé un diagnostic général de tous les services présents. Puis, ma mission était d'optimiser la production en proposant des axes d'amélioration sur chaque service. Expérience réalisée en stage au Brésil (MG), pour une durée de trois mois.

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