Mes compétences :
Visual Basic
Microsoft Excel
Analyse
Cosmétique
Process Engineering
Travail d'équipe
Entreprises
L'Oréal
- Ingénieur EHS
PARIS2014 - 2014Stage à l'étranger de 3 mois au sein de l'entreprise de San Luis Potosi au Mexique spécialisée dans la fabrication de coloration cheveux.
Objectif : Réduction des déchets
- Réalisation d'une cartographie des points de générations de déchets de la zone de Fabrication, chiffrage des pertes, identification des actions prioritaires, proposition de solutions.
- Réalisation d'une cartographie des points de générations de déchets carton des lignes de production, chiffrage des pertes, identification des actions prioritaires, proposition de solutions.
- Réalisation d'une cartographie des points de générations de déchets (oxydant coloration) des lignes de production, chiffrage des pertes, identification des actions prioritaires, proposition de solutions.
- Évaluation de l'impact des générations de déchets sur la centrale de traitement de l'usine, chiffrage des pertes, identification des actions prioritaires, propositions de solutions.
- Mise en place d'un logiciel d'enregistrement et de suivi des validations Sécurité.
L'Oréal
- Technicien R&D
PARIS2014 - 2014Stage de 1 mois au sein du centre de recherche Charles Zviak :
- Etude des apports de soin liés aux céramides (shampoing, après-shampoing)
- Etude des impacts liés à la concentration de sel dans les shampoings sur les colorations.
L'Oréal
- Ingénieur Process
PARIS2012 - maintenantApprentissage de 3 ans au sein de l'entreprise de FAPAGAU spécialisée dans la fabrication de parfums:
- Mise en place de Validation Qualité des systèmes et des Equipements de l'unité de Fabrication. Réalisation d'analyses de risques
Création du système documentaire
Création d'un logiciel d'enregistrement et de suivi des validations
Formation des auditeurs
- Analyse d'une dérive colorimétrique et olfactive de parfums suite à un stockage en fût.
Utilisation d'outils de résolution de problèmes
Réalisation d'un plan d'expérience
Identification de la cause racine
Recherche d'un nouveau type de fût, étude de compatibilité.
Mis en place des fûts et formation aux utilisateurs.
- Réduction des déchets liés aux opérations de lavage (14% de déchets alcooliques en moins)
Etat des lieux
Création d'indicateurs et mise en place d'un suivi mensuel
Identification des axes d'amélioration
Création d'une méthode de contrôle des fluides de lavage
Réalisation d'un plan d'expérience pour déterminer les paramètres de lavage les plus défavorables
Réalisation d'essais
Pérennisation de l'activité
- Réduction des déchets alcooliques liés au dépotage d'alcool (7% de déchets alcooliques en moins)
Etat des lieux
Réalisation de tests et contrôle de l'alcool
Modification du process de dépotage
Pérennisation de l'activité
- Optimisation des fabrications de colorants (réduction de 50% des opérations de fabrication)
Etat des lieux
Création d'un nouveau process de fabrication
Réalisation d'essais
Mise en place
Formation aux fabricants
L'Oréal
- Technicien Qualité
PARIS2012 - 2012Stage de 5 mois au sein de l'entreprise SOPROCOS spécialisée dans la fabrication d'aérosols ( laques, déodorants...) :
Accompagner la fusion de trois laboratoires Qualité
- Homogénéisation des méthodes de contrôles.
- Création de plans d'aménagement (2D, 3D)
- Etude ergonomique des postes de travail
- Gestion des équipements de contrôles