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Adrienne LE BOMIN-BEYSSAC

NANTES

En résumé

Consultante RH, je fais de l'accompagnement individuel une priorité.
Dans les situations de changement professionnel, j'adopte l'approche singulière car elle permet une progression efficace et durable. Je suis passionnée par le développement personnel tant j'observe la puissance de son impact sur le bien-être au travail.

Mes compétences :
Bilan de compétences
Accompagnement au changement
Coaching
Communication
Relationnel

Entreprises

  • ALB RH - Responsable Accompagnement RH

    2012 - maintenant J'interviens pour accompagner les collaborateurs dans les situations de changement professionnel.

    J'effectue :

    - de l'évaluation de potentiel dans le cadre de la mobilité interne
    - de la formation au recrutement
    - des points de carrière ou bilan de compétences pour aider les salariés à construire leur projet professionnel
    - un accompagnement de repositionnement dans le cas d'un départ de l'entreprise
    - du coaching individuel pour accompagner, développer le potentiel et le savoir-faire des collaborateurs.

  • Auréane Conseil - Consultante RH

    Paris 2008 - 2010 Au sein du cabinet Auréane Conseil, je réalise des missions de recrutement dans des secteurs d'activités variés (industrie, agroalimentaire, hôtellerie-restauration, luxe, etc).
    Après avoir évalué les candidatures, j'ai un rôle de conseil auprès de mes interlocuteurs.

    J'effectue des missions d'évaluation via la méthode des Assessments(recrutement ou mobilité interne) et des bilans de compétences.

    Formée au Coaching, j'accompagne des collaborateurs qui rencontrent une situation de changement (perte d'emploi, prise de nouvelles responsabilités, problématiques relatives au management de leur équipe, etc)

  • Ernst& Young - Campus Manager

    2005 - 2008 Je suis responsable des relations écoles pour HEC, Essec et ESCP-EAP (relations entreprise - mise en place d'actions de sourcing spécifiques : organisation d'interventions pédagogiques, organisation d'événements - suivi des projets étudiants -suivi des stagiaires)
    + actions de communication externe (optimisation des supports de communication : plaquettes, stands, goodies...)

  • Marine Nationale - Chargée de communication et de recrutement

    Paris 2003 - 2005 Responsable de la diffusion de l'information sur les campus universitaires et les grandes écoles (ingénieurs et de commerce) en vue de recuter des jeunes diplômés.

    Sélection des cv puis entretiens de motivation.

    Chargée de la communication institutionnelle du grand Ouest pour le Marine nationale (réalisation d'un séminaire pour 80 marins en octobre 2004 à Rennes)

  • Ouest-France - Rédactrice, secrétaire de rédaction

    Rennes 2001 - 2003

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