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NORYAL CATERING
- Gestionnaire du Personnel
2013 - maintenant
* Gérer la Paie et l'Administration du Personnel ;
* Ecrire et harmoniser les procédures de paie ;
* Assister les Ressources Humaines dans l'élaboration des différents documents (contrats, avenants, rapports, mises en demeure, les congés annuel, courriers divers...) ;
* Conseiller et informer les salariés ;
* Réalisation des déclarations sociales mensuelles et la déclaration du personnel (CNAS) ;
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NORYAL CATERING
- Gestionnaire du Personnel
2013 - maintenant
* Gérer la Paie et l'Administration du Personnel ;
* Ecrire et harmoniser les procédures de paie ;
* Assister les Ressources Humaines dans l'élaboration des différents documents (contrats, avenants, rapports, mises en demeure, les congés annuel, courriers divers...) ;
* Conseiller et informer les salariés ;
* Réalisation des déclarations sociales mensuelles et la déclaration du personnel (CNAS) ;
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Catering (ets mechtouf roslane)
- Gestionnaire du personnel
2013 - maintenant
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NORYAL CATERING
- Agent Commercial
2012 - 2013
-facturation
-gestion des factures (clients et fournisseurs)
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NORYAL CATERING
- Agent Commercial
2012 - 2013
-facturation
-gestion des factures (clients et fournisseurs)
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Dans PALMA CATERING SERVICES
- Gestionnaire du Personnel
2010 - 2011
Gérer la Paie et l'Administration du Personnel ;
* Ecrire et harmoniser les procédures de paie ;
* Assister les Ressources Humaines dans l'élaboration des différents documents (contrats, avenants, rapports, mises en demeure, les congés annuel, courriers divers...) ;
* Conseiller et informer les salariés ;
* Réalisation des déclarations sociales mensuelles et la déclaration du personnel (CNAS) ;
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Dans PALMA CATERING SERVICES
- Gestionnaire du Personnel
2010 - 2011
Gérer la Paie et l'Administration du Personnel ;
* Ecrire et harmoniser les procédures de paie ;
* Assister les Ressources Humaines dans l'élaboration des différents documents (contrats, avenants, rapports, mises en demeure, les congés annuel, courriers divers...) ;
* Conseiller et informer les salariés ;
* Réalisation des déclarations sociales mensuelles et la déclaration du personnel (CNAS) ;
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HOTEL STORA
- Réceptionniste
2010 - 2010
-présentation de l'entreprise
-faire les factures et les suivis
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HOTEL STORA
- Réceptionniste
2010 - 2010
-présentation de l'entreprise
-faire les factures et les suivis
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SARL SUILAIT
- Gestionnaire du Personnel
2009 - 2009
Gérer la Paie et l'Administration du Personnel ;
* Ecrire et harmoniser les procédures de paie ;
* Assister les Ressources Humaines dans l'élaboration des différents documents (contrats, avenants, rapports, mises en demeure, les congés annuel, courriers divers...) ;
* Conseiller et informer les salariés ;
* Réalisation des déclarations sociales mensuelles et la déclaration du personnel (CNAS) ;
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SARL SUILAIT
- Gestionnaire du Personnel
2009 - 2009
Gérer la Paie et l'Administration du Personnel ;
* Ecrire et harmoniser les procédures de paie ;
* Assister les Ressources Humaines dans l'élaboration des différents documents (contrats, avenants, rapports, mises en demeure, les congés annuel, courriers divers...) ;
* Conseiller et informer les salariés ;
* Réalisation des déclarations sociales mensuelles et la déclaration du personnel (CNAS) ;
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Société privée(sarl suilait palma nova)
- Agent Comptable dans
2009 - 2010
-faire un bilan de 2005 au 2008
-calculer la facturation de chaque trimestre
-suivi la gestion des facturation achat et vente
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Société privée(sarl suilait palma nova)
- Agent Comptable dans
2009 - 2010
-faire un bilan de 2005 au 2008
-calculer la facturation de chaque trimestre
-suivi la gestion des facturation achat et vente
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Naftal
- Stage
2008 - 2008
pratique d'un 3 mois au niveau du NAFTALE complexe: GPL.
* Service de finance et comptabilité. ;
* Utilisation de logiciel de pointage (Programme gestion de pointage) ;
* Utilisation de logiciels de paie (Paie & Gestions des Contrats)
CONNAISSANCE LINGUISTIQUE
* Arabe : Natif
* Français : Bien.
* Anglais : Bien.
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Naftal
- Stage
2008 - 2008
pratique d'un 3 mois au niveau du NAFTALE complexe: GPL.
* Service de finance et comptabilité. ;
* Utilisation de logiciel de pointage (Programme gestion de pointage) ;
* Utilisation de logiciels de paie (Paie & Gestions des Contrats)
CONNAISSANCE LINGUISTIQUE
* Arabe : Natif
* Français : Bien.
* Anglais : Bien.
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ENIPE : CP1K.
- Stage
2008 - 2008
stage pratique d'un mois au niveau du complexe ENIPE : CP1K.
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ENIPE : CP1K.
- Stage
2008 - 2008
stage pratique d'un mois au niveau du complexe ENIPE : CP1K.
