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Agathe LABOULLE

BUC

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En résumé

Actuellement en CDD jusqu'au 31 décembre 2016 au sein d'un Service Interentreprises de Santé au Travail en qualité de Gestionnaire RH et Administrative, je suis à l'écoute du marché pour d'éventuelles opportunités à compter du 2 janvier 2017.

Entreprises

  • Service aux Entreprises pour la Santé au Travail (SEST) - Gestionnaire RH et Administrative

    2016 - maintenant

  • CGI Business Consulting - Assitante Ressources Humaines

    2016 - 2016

  • INEO Defense - Apprentie Ressources Humaines

    2014 - 2015  Formation :
    → Gestion administrative du plan de formation (organisation logistique, contact prestataires, suivi du budget, relations avec l’OPCA pour le montage des dossiers de financement, saisie sur SAP, vérification des factures)
     Administration du personnel :
    → Participer à la procédure d’embauche (rédaction des contrats de travail et avenants, accueil, préparation et vérification du dossier d’embauche)
    → Actualisation du livret d’accueil et du parcours d’intégration
    → Gestion et suivi des visites médicales
    → Rédaction d’attestations diverses
    → Relation avec le Centre de Services Partagés
     Recrutement :
    → Rédaction et mise en ligne d’offres de recrutement
    → Sourcing des profils alternants
     Missions transverses :
    → Aide au reporting interne (entretiens annuels, formations)
    → Planification et organisation de la Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées

  • Capgemini Consulting - Apprentie Formation

    Paris 2013 - 2014 - Planification et organisation des sessions de formations et d’intégration (logistique, animateurs internes/externes…)
    - Communication (Newsletters sous Outlook, invitation personnalisée)
    - Gestion des inscriptions, sous outil Access (priorisation en fonction du plan de formation et de critères définis, convocation, suivi des confirmations et gestion des remplacements)
    - Suivi des évaluations (synthèse des points d’améliorations envoyée aux animateurs)
    - Facilitation des séminaires d’intégration

  • Capgemini Consulting - Apprentie Ressources Humaines

    Paris 2012 - 2013 - Gestion administrative (préparation des intégrations, tickets restaurants, inscriptions à la mutuelle)
    - Relation avec le Centre de Services Partagés
    - Gestion et suivi du recrutement (prise de rendez-vous, suivi du process)
    - Gestion et suivi du staffing des consultants (mise à jour de la base Retain, cartographie des projets)
    - Passation de commandes diverses (petites fournitures, ordinateurs, cartes de visite)

Formations

Réseau

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