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Ceratizit
- HR Officer
2015 - maintenant
- Recrutement des CDI, intérimaires, stagiaires
- Mise en place d'un processus d'intégration
- Gestion des relations écoles et agences/cabinets de recrutement
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Faurecia Interior System
- Responsable Reporting RH Nord Europe
2012 - 2015
- Reporting mensuel de l’Europe du Nord (6500 employés) au groupe
- Réalisation du budget pour 32 entités
- Mise à jour du budget pour le second semestre
- Analyse des données et mise en place d’un plan d’action avec les usines
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Faurecia Angell-Demmel
- Chargée de projets RH
2011 - 2012
- Gestion des intérimaires, emplois d’été et VIE (embauche, gestion et départs) – 10 personnes
en moyenne par semaine
- Mise en place et gestion du plan de formation
- Projets : nouvelle gestion des temps, nouveaux process
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Robert BOSCH France S.A.S.
- Assistante Administration - Formation
2010 - 2011
Gestion du personnel : recrutement (publications et entretiens), intégration, création des contrats (CDI, COD, apprentis stagiaires) et avenants, gestion des mutations, demandes Eworks, mise à jour des MAG (entretiens de fin d’année et de mi parcours), soldes de tout comptes, entretiens de départ.
Mobilité internationale : Gestion des indiens, qui arrivent sur le site
Administration : création des dossiers SAP et de leur mise à jour, gestion du temps, gestion des arrêts (maladie, accident de travail, maternité), DUE, gestion des voitures de fonction et badges, mise à jour Mutuelle et Prévoyance, octroiement des primes, mise à jour des assurances, rédaction des attestations.
Formation : Mise à jour du Reporting 2011, inscriptions en adaptation ou développement, en interne ou externe, organisation des formations, DIF (inscription, notification, paiement des allocations), remboursement OPCA, mise à jour des statistiques
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VALSOLEIL
- Assistante RH
Chabeuil
2009 - 2009
Gestion du personnel : recrutement, départs, intégration, création des contrats, avenants
Administration : déclaration d’embauche, gestion des temps, relevé d’heure des saisonniers, mise en place des élections professionnelles, suivi des arrêts maladies, déclaration des accidents du travail, déclaration trimestrielles (main d‘œuvre, retraite, prévoyance)
Paie : bulletins de paie, solde de tout compte (chèques, attestations Assedic, certificat de travail), gestion des heures supplémentaires
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Lucien Barrière
- Assistante Qualité
Paris
2008 - 2008
Assistante Contrôle qualité sur des missions de gestion des plaintes, veille concurrentielle, suivi des plaintes.
