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Agnès BARBIER

Montreuil

En résumé

Dynamique et joviale dans ma vie professionnelle comme dans ma vie privée, je sais dire les choses quand il faut mais sais me taire au moment opportun.
Sérieuse et curieuse, j'aime developper mes connaissances et mes compétences afin de pouvoir évoluer chaque jour.

Mes compétences :
Management de projet et coordination
Comptabilité
Formatrice
Gestion de projet
Gestion de la relation client
Gestion administrative
Gestion des litiges

Entreprises

  • Comité d'amis d'Emmaüs du Lauragais - Responsable des ressources humaines

    Montreuil 2017 - 2018
  • TSM Korine Olivier - Responsable gestion locative et location

    2013 - 2016 Service location :
    - Exploitation du portefeuille (rentrée de mandats, négociations, communication) ;
    - Mise en place de process de sélection des candidats conformes à la loi ;
    - Recherche de la meilleure satisfaction des attentes des clients.

    Service gestion :
    . Gère un portefeuille sur les aspects techniques, entretien courant, gestion du bail.
    · Garante de la qualité de service et prise en charge de la gestion complète du portefeuille de l'agence (de l’attribution au départ des lieux).
    · Interlocuteur de référence auprès des locataires, des propriétaires, des acteurs locaux et des partenaires.
    · Garante de la bonne gestion du portefeuille, supervise les commandes et les travaux, contrôle les factures de travaux.
    · Mise en œuvre d'un politique dynamique d'amélioration continu et de professionnalisation des pratiques et des process.
    · Assure le management, la coordination, l'animation, et l'évaluation du personnel de l'agence.
  • Les Rencontres Cinématographiques d'Aix en Provence - Assistante régie accueil

    2012 - 2012 hôtesse d'accueil ; Hôtesse de caisse
    Aide à l'organisation du Festival Tous Courts ;
    Assistante responsable des bénévoles
  • TSM Korine Olivier - Gestionnaire locatif

    2012 - 2013 COMPTABILITE
    Appel de loyer
    Emission d’avis d’échéance et de quittance de loyer
    Encaissement du loyer
    Paiement des loyers au propriétaire (3 virements dans le mois)
    Compte rendu de gérance mensuel
    Tenue de la comptabilité locataire/propriétaire
    Paiement des charges au syndic
    Paiement de la taxe foncière et autres factures
    Régularisation des charges locatives – récupération de la TOM

    GESTION
    Etablissement des devis de réparation
    Information au propriétaire des interventions à réaliser
    Révision annuelle du loyer
    Vérification du bon déroulement des travaux
    Envoi des entreprises en dépannage
    Réception des travaux
    Arrêté de compte locataire

    CONTENTIEUX
    Relance des paiements auprès des locataires
    Déclaration et traitement du sinistre auprès de la garantie de loyers impayés
    Déclaration aux compagnies d’assurance d’un sinistre dégât des eaux
    Assignation devant toutes juridictions pour recouvrement
  • Cultures du Coeur - Assistante

    2012 - 2012 Organisation de "La présentation de la saison estivale" avec les partenaires culturels et sociaux de l'association
  • IMP'Act - Responsable du pôle Culture et Divertissement

    2011 - 2012 Organisation de divers événements :
    - soirée quizz, pique-nique, concert prof-élève, weekend ski, week-end d'intégration...
    - aide à l'ouverture de Marseille Provence 2013, participation au carnaval d'Aix en Provence, organisation de la nuit du Musée Granet (hôtesse d'accueil) etc
  • Institut de Formation d'Animation et de Conseils - Formatrice et Directrice pédagogique

    2010 - 2013 - Identifier les axes de formation à développer en fonction de la session (formation générale, approfondissement ou qualification).
    - Élaborer un projet pédagogique cohérent en lien avec les objectifs globaux.
    - Agir en conseil et support auprès des stagiaires sur l’ensemble des questions relatives à la formation.
    - Recueillir les besoins exprimés par les stagiaires et les formateurs.
    - Soumettre et superviser le plan de formation en consultation avec les autres formateurs.
    - Suivre sa réalisation.
    - Mise en place d'une évaluation qualitative et continu durant le stage de formation (stagiaires et formateurs).
    - Élaborer les plans de progression pour optimiser l’impact des actions de formation sur le stagiaire et à adapter en fonction des progrès de chacun.
    - Réaliser les bilans pédagogiques et financiers de la session et les communiquer auprès de la Direction.
    - Assurer le suivi budgétaire de la session.
    - Assurer les relations avec les partenaires.
  • Institut National de l'Histoire de l'Art - Documentation

    2009 - 2009
  • Atelier de Cézanne - Hôtesse d'accueil - guide

    2008 - 2008

Formations

  • Comptalia

    Formation En Ligne 2017 - maintenant
  • Aix Marseille Université (AMU) (Aix En Provence)

    Aix En Provence 2009 - 2011 Maîtrise

    Histoire de l'art
  • Aix Marseille Université (AMU) (Aix En Provence)

    Aix En Provence 2008 - 2009 Licence

    Histoire de l'art
  • Aix Marseille Université (AMU) (Aix En Provence)

    Aix En Provence 2005 - 2008 Licence

    Géographie, sc.de l'éducation, histoire, informatique

Réseau

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