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Agnès BERTHET D'ANTHONAY

Paris

En résumé

Toute ma carrière professionnelle s'est construite dans la communication, avec une 1ère expérience en agence, puis une seconde dans un organisme d'intérêt général (la Fondation de France) et maintenant chez Danone depuis 11 ans. J'ai eu la chance de pouvoir travailler sur des sujets de fond (précarité, santé, défense de l'environnement, valeurs d'entreprise...), nécessitant des convictions, ce qui reflète bien qui je suis.

Mes compétences :
Communication
Développement durable
Média
Santé
Stratégie
Stratégie de communication

Entreprises

  • DANONE - Directeur de la communication corporate santé, nature et nouveaux media

    Paris 2009 - maintenant En charge de piloter, mettre en oeuvre et animer la stratégie de communication santé et nature, en lien avec la mission du groupe et soutien aux enjeux de réputation. Responsable de la communication externe de la R&D (Danone Research).

    Responsable des éditions et publications corporate internes et externes (incl rapport annuel, site web, intranet, lettre électronique mensuelle destinée aux managers du groupe).

    En charge de piloter la présence de Danone et de ses sujets stratégiques sur les nouveaux média en lien avec les enjeux business des filiales.

  • DANONE RESEARCH - Responsable de la communication interne et externe de la R&D Danone

    Paris 2005 - 2009 •Faire du centre de recherche, la vitrine scientifique du Groupe Danone ; développer la crédibilité scientifique et la visibilité de la science en interne et auprès des média

    - Rassemblement en une seule équipe, de l'ensemble des fonctions communication : interne (site, R&D, Groupe), scientifique, externe
    - Mise en place de principes de fonctionnement et des outils pour développer et valoriser la visite du principal centre de R&D du Groupe (près de 250 visites en 3 ans)
    - Initiation des 1ères prises de parole scientifiques dans les média et mise en place d'un réseau de porte-parole sur les thématiques majeures de la R&D : définition des messages clé, formation d’une trentaine de personnes

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