PARIS
Le mode de coaching que je propose, intégrant, entre autres outils, le travail de l'argile, est une approche créative pour une dynamique d'évolution professionnelle et personnelle.
Le potentiel est une force, une puissance mais peut rester un conditionnel, une possibilité. Comment passer du champ des possibles à la puissance de son talent et développer :
- la connaissance de soi
- la capacité à appréhender l’inconnu d’une situation nouvelle, à en trouver l’issue, à l’enrichir
- la capacité à relier décision-action et écoute relationnelle
- la capacité à gérer le stress
- la capacité à agir et à s’impliquer
La technique de travail de l’argile, que j’ai adaptée au monde de l’entreprise, est une expérience tactile de la terre qui se passe les yeux fermés, sans recherche ni évaluation d’un résultat plastique.
En plaçant le participant hors de sa zone de confort elle permet de :
- lâcher le mode pensée et faire l’apprentissage de la perte de maîtrise,
- lever l’inhibition du groupe,
- identifier ses émotions, ses espaces ressources et sa propre dynamique
- connaître et puiser dans son potentiel "créativité », le faire grandir comme talent
- transformer sa vision du changement.
Intégrés à un format classique d'accompagnement, une séance ou un atelier favorisent , dans une dynamique d’évolution, la mise en œuvre de la capacité à agir et à s’impliquer.
Coaching individuel de dirigeants
Coaching collectif
Programmes internes des organisations (Universités d’entreprise) : formations au leadership, au management de la diversité, au développement de la créativité, intégration de nouvelles organisations, communication…
Mes compétences :
créativité
coaching
coach
Pas de formation renseignée
