BOIS COLOMBES
Manager au sein de cabinet de recrutement pour de profils hautes compétences, j’allie la dimension commerciale auprès d’une clientèle exigeante à la dimension ressources humaines via des actions de recrutement et d’évaluation.
Spécialisée dans le recrutement de profils cadres confirmés, je suis responsable du développement commerciale de l’agence et interviens sur le recrutement de manière large : sourcing, définition et rédaction des profils de poste en collaboration avec les opérationnels, traitement des candidatures, conduite des entretiens, tests techniques, tests de personnalités, sélection des candidats et suivi d’intégration des nouveaux collaborateurs.
J’interviens également pour des prestations d’accompagnement de salariés dans le cadre de missions collectives et individuelles avec la mise en place de bilans d’évaluations, de détection des potentiels et de bilans professionnels, élaboration et formalisation des projets de formation, accompagnement des salariés dans le choix des affectations proposées.
Mes compétences :
Finance
Gestion des compétences
Management
Management de transition
Professionel
Recrutement
Ressources humaines
