Menu

Agnes MUSCH

Paris

En résumé

Bonjour
j'ai un master 1 en gestion d'entreprise, option formation d'adulte
j'ai dirigé plusieurs unité de profit , des secteurs caisse, textile, bijouterie, j'ai été acheteuse pour une centrale d'achat, j'ai dirigé une agence interim pendant 3 ans en Dom
je suis en CDI comme responsable de centre en soutien scolaire, je sais développé un chiffre d'affaire tout en respectant un budget prévisionnel et un plan d'action. je sais recruter du personnel, leur faire passer des test de recrutement les suivre, faire leur fiche de paye......
je sais tenir une comptabilité, un service RH
j'ai dirigé plusieurs équipes et services ( jusqu'a 60 hotesses de caisses)
je vais développé mes différentes missions et objectifs des derniers postes occupés :

2011 à nos jours CMA de Poitiers-86– Remplacement 1 an

Poste : Attachée Administrative

Deux missions Centre formalité des entreprises et Coopérative
Objectif : enregistrer les formalités d’entreprise– et faire la comptabilité des artisans de la coopérative.

2011 RANDSTAD de Poitiers-86-Remplacement 3 mois

Poste : Responsable Grand Compte

Mission : Assurer les commandes de deux principaux clients Valeo et Fenwick
Objectif : accroire le volume d’intérimaire et assurer le suivi des tableaux clients.

2008-2011 FIDERIM de ST Laurent du Maroni– Guyane Française-

Poste : Responsable d’Agence

Mission : assurer la responsabilité de l’agence d’intérim, la développer, manager le personnel en place .,
Objectif: développer le chiffre d’affaire en augmentant le volume client et en fidélisant les intérimaires ( responsable de mon centre de profit : j’analyse et gére mon compte d’exploitation), et je recrute le personnel de l’agence.( suivi des évaluations, recrutement, test)

2007-2008 CABINET D’ARCHITECTURE CASTIAUX– Guyane Française-

Poste : Attachée Administrative

Mission : Gérer le personnel, la comptabilité, les dossiers de maîtrise d’œuvre, les honoraires des architectes , et la gestion du secrétariat courant.
Objectif : seconder les deux architectes en place.

2005-2007 IFSL CENTRE DE FORMATION-Guyane Française-

Poste : Formatrice
Mission : Combattre l’alphabétisation et l’illettrisme dans la population locale.
Objectif : insérer dans le monde du travail une population souvent dessocialisée. en créant des modules de formation, des évaluations de progression et des ateliers de communication orale. Elaboration de fiches projet et mise à l’emploi.

2000-2005 LECLERC CENTRALE D’ACHAT-Alpes de Haute Provence

Poste : Acheteuse pour les 33 magasins de la Lecasud

Mission : Négocier les tarifs , les collections de la future saison pour l’ensemble des magasins ( TG,remise,…) (suivre son compte d’exploitation, ses budgets –commandes-pub-stock-personnel..)
Objectif : avoir une collection homogène, suivre les 20/80 facilement et au meilleur prix
Mes Savoir faire et savoir être :

• capacité d’adaptation-capacité à animer et à diriger à gérer-capacité à former-
• Bonne présentation-bonne mémoire-esprit d’équipe-esprit d’initiative– goût du chiffre-
• Capacité d’anticipation– Connaissance de la législation du travail ( interim-bâtiment)
• Facile de contact et de communication

Je serais libre fin octobre et ouverte à toute proposition

Mes compétences :
animer
Anticipation
Bonne présentation
Capacité d'adaptation
Capacité d'anticipation
Diriger
Esprit d'équipe
Esprit d'initiative
FORMER
Initiative
Législation du Travail
Présentation

Entreprises

  • Acadomia - RESPONSABLE D AGENCE

    Paris 2013 - maintenant Suivi des réglements, management de l'équipe ,recrutement des enseignants, suivi des familles,appel des prospects, suivi du business plan

  • CMA - ATTACHEE ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE

    paris 2011 - 2013 Enregistrer les formalités des entreprises de la Vienne et m'occuper de la comptabilité des artisans

  • ATTACHEE ADMINISTRATIVE CHEZ UN ARCHITECTE - ATTACHEE ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE

    2007 - 2008 Mission : Gérer le personnel, la comptabilité, les dossiers de maîtrise d’œuvre, les honoraires des architectes , et la gestion du secrétariat courant.
    Objectif : seconder les deux architectes en place.

  • FIDERIM - RESPONSABLE AGENCE

    2006 - 2011 Missions :assurer la responsabilité de l’agence d’intérim, la développer, manager le personnel en place .,
    Objectif: développer le chiffre d’affaire en augmentant le volume client et en fidélisant les intérimaires ( responsable de mon centre de profit : j’analyse et gére mon compte d’exploitation), et je recrute le personnel de l’agence.( suivi des évaluations, recrutement, test)

  • IFSL - FORMATRICE

    PFASTATT 2005 - 2007 Poste : Formatrice

    Mission : Combattre l’alphabétisation et l’illettrisme dans la population locale.
    Objectif : insérer dans le monde du travail une population souvent dessocialisée. en créant des modules de formation, des évaluations de progression et des ateliers de communication orale. Elaboration de fiches projet et mise à l’emploi.

  • LECASUD 04 ALPES DE HAUTE PROVENCE - ACHETEUSE

    2000 - 2005 Poste : Acheteuse pour les 33 magasins de la Lecasud

    Mission : Négocier les tarifs , les collections de la future saison pour l’ensemble des magasins ( TG,remise,…) (suivre son compte d’exploitation, ses budgets –commandes-pub-stock-personnel..)
    Objectif : avoir une collection homogène, suivre les 20/80 facilement et au meilleur prix

  • LECLERC AUCHAN - CHEF DE RAYON PUIS CHEF DE DEPARTEMENT

    1990 - 2000 Rayon : Marketing-textile homme-femme et enfants– Bijouterie-caisse
    Mission : Manager une équipe plus ou moins importante ( 60 hôtesses en chef de caisse)-recruter-planifier-gérer son compte d’exploitation-les divers relations (clients-fournisseurs) et superviser le département (stock-achat-négociation-formation du personnel-créer et gérer des modules de formation)
    Objectif : Gérer au meilleur coût une marchandise en tenant compte du marché, du personnel, des promotions, des objectifs et de son bilan prévisionnel

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :