Rabat2001 - maintenantReprise des Données :
La reprise des données de l’ancien Système de paie et de la gestion personnelle vers Base Oracle de HRACCESS.
Chargement des fichiers en masse chaque mois (des programmes cobol et la chaîne RBM).
Paramétrage de paie :
Paramétrage de paie : (création des rubriques, les assiettes, les compteurs, les constantes, les mots-clés, les traitements spécifiques...) ;
Soumission des chaînes et les travaux batch:
Soumission Chaine paie : la création, lancement, suivie et la correction des blocages au niveau des chaines paie (NJP, NJA, NJB, NJL, NJC,NJM, WFU et la NJT) ;
Chaînes d’édition : la personnalisation de la chaîne d’édition NJ1 et l’intégration des états paie (états et fichiers des virements bancaire, caisses de la retraite, mutuelles, établissements de crédit, …) ;
Interface avec la comptabilité : lancement et suivie de la chaine K2U, la chaine de l’interface comptable avec SAP.
Conception et développement :
Au niveau des différents modules (règles de gestion, gestion des structures, gestion personnel, Activités et absentéismes, gestion des carrières, formation, recrutement, …).
