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Aïcha BONNAIRE

Paris

En résumé

Bonne expérience du recrutement, du travail en mode projet dans les secteurs de l'industrie et de l'énergie principalement

Mes compétences :
Administration du personnel
Sourcing
RH
Recrutement
Gestion de carrière
Gestion du personnel
Microsoft Excel
Onshore Oil & Gas
Offshore Oil & Gas
Microsoft Word
Microsoft Windows
Microsoft PowerPoint
Internet

Entreprises

  • Keolis - Responsable Recrutement et Mobilité

    Paris 2019 - maintenant

  • FERCHAU ENGINEERING - Responsable recrutement

    Hamburg 2017 - 2019

  • EOLEN - Chargée de recrutement Pôle Énergie, Transports et Industrie

    2016 - 2017

  • ITA - Chargée de recrutement

    2014 - 2016 Secteur de l'énergie/offshore, onshore, subsea/essentiellement oil&gas/ Secteur du BTP/ Secteur aéronautique/ Secteur informatique/ Secteur ferroviaire en France et à l'international
    * Rédaction et diffusion des offres d'emplois sur les supports adaptés ;
    * Sourcing et approche direct ;
    * Entretiens téléphoniques et physiques des candidats ;
    * Coaching pour les présentations clients ;
    * Optimisation de la base de données interne ;
    * Elaboration de l'outil d'évaluation des prestataires ;

  • ENGIE - Chargée d'études RH - Service

    COURBEVOIE 2012 - 2013 * Evaluation des rôles repères ;
    * Contribution à la construction des cartographies métiers et leur diffusion ;
    * Rédaction des rôles repères ;
    * Finalisation des cartographies et référentiels en français et anglais ;
    * Relecture et vérification de la cohérence transverse avec les autres filières des traductions en anglais ;
    * Réflexion et préparation des retours de mails concernant les ajustements à faire ;
    * Formalisation et mise à plat des processus au sein de notre activité ;

  • Altéis Groupe - Assistante RH

    Le Vésinet 2010 - 2012 SSII (équipe administrative de 3 personnes)
    * Recrutement d'ingénieurs informatiques (technos java,php,cobol,C/C++...) :
    Rédaction et diffusion des offres d'emplois sur les supports adaptés/ Sourcing/ Participation aux salons de recrutement/ Création d'un vivier de candidats/ Entretiens téléphonique des candidats/ Organisation et conduite des entretiens individuels et tests techniques en toute autonomie/ Compte-rendu d'entretien

    * Gestion administrative du personnel:
    Gestion des dossiers personnels des salariés/ Suivi des visites médicales/ Création et suivi d'un fichier Excel pour le suivi des congés payés, régularisation des compteurs/ RTT/ Registre unique du personnel

    * Gestion des carrières:
    Mise en place d'un catalogue de formations/ Organisation et demandes de prises en charges des formations/ Actualisation des tableaux de bord/ Déclaration d'activité d'une de nos filiales comme organisme de formation

    * Prévention/ Communication interne ;
    Organisation des élections des délégués du personnel/ Mise à jour des affichages obligatoires/ Actualisation des coefficients et positions des salariés basée sur la grille des classifications et minima salariaux de la convention collective/ Mise à jour du DUERP

  • DIVERS - Diverses expériences dans la vente - (encadrement de 2 personnes)

    2003 - 2010 * Accueil / Fidélisation de la clientèle
    * Gestion des stocks / Relations fournisseurs ;
    * Tenue de la caisse / Calcul et analyse des chiffres ;
    * Vente avec argumentaire / Conception des vitrines ;

Formations

  • ISEFAC Alternance

    Paris 2012 - 2013 Master II

  • ISEFAC

    Paris 2011 - 2012 Master 1 Ressources Humaines

    Mention AB

  • ISEFAC

    Paris 2010 - 2011 Licence professionnelle en Ressources Humaines

  • Lycée Jean Mermoz

    Dakar 2001 - 2002 Baccalauréat Technologique série STT option comptabilité/ gestion
Annuaire des membres :