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Aicha KHENTOUT

TORONTO

En résumé

Une gestionnaire efficace, orientée vers les résultats et possédant plus de 6 ans d'expérience pertinente dans le Recrutement
Objectif : M'intégrer dans une équipe dynamique, compétente et productive au sein de laquelle l'efficacité et le professionnalisme sont de rigueur.

Mes compétences :
Team Management
Events
Human resources
Training
Coaching
Recruitment
Communication
Social Media

Entreprises

  • Téléperformance Canada - Recruiter

    2006 - maintenant Planifier et coordonner les activités relatives à la gestion des opérations courantes du service de dotation;
    - Analyser les besoins d'affaires des sociétés clientes et proposer des solutions de recrutement sur mesure.
    - Rédiger les offres d'emplois et déterminer les stratégies de recrutement optimales (affichage, médias, Internet, etc.);
    - Effectuer et/ou superviser les entretiens d'embauche  Choisir les candidats  Coordonner les activités de formation et d'évaluation;
    - Voir à l'application des politiques administratives de l’entreprise ainsi qu'au respect des normes et autres règles de conformité des sociétés client
    Principales réalisations : ◘ Développement organisationnel : réingénierie et/ou optimisation des processus de recrutement dans un contexte de gestion constante du changement.
    ◘ Contribution certaine au succès financier et commercial de l'entreprise. Hausse constante du volume d'affaires.
    ◘ Prise en charge avec succès de nombreux programmes de recrutement massif de candidats (+700).
    ◘ Élaboration de stratégies de recrutement ayant permis l'obtention d'un taux de roulement nettement inférieur à la moyenne de l'industrie.
    ◘ Intermédiaire de premier niveau entre l'entreprise et les sociétés clientes :
     Bell Canada  Telus Mobilité  Koodo  Apple  Dell
     Banque Royale  Financière Manuvie  Et plusieurs autres

  • Teleperformance - Recruiter

    Asnières sur Seine 2006 - 2013

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