Tunis
Manager des Ressources Humaines, véritable conseiller de la direction générale et des responsables opérationnels en termes de politique d'acquisition, de développement, de mobilisation et de conservation des compétences.
- Mise en place de la GPEC;
- Évaluation professionnelle et contrat par objectif;
- Plan individuel de formation et de carrière, champ de mobilité interne;
- Gestion du recrutement : de l'élaboration du besoin jusqu'à l'intégration du collaborateur;
- Ingénierie de la formation
- Audit social;
- Communication interne;
- Rémunération et avantages sociaux;
- Droit du travail;
- Négociation avec les partenaires sociaux.
Mes compétences :
Rémunération avantages sociaux
Déclarations sociales et fiscales
Droit du travail
Recrutement
Ingénierie de la formation
GPEC
Dialogue social
Gestion des conflits
Motivation et fidélisation des salariés
SIRH
Reporting RH
Audit social
Process Com
