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Alain AMOUROUX

Saint-Fargeau-Ponthierry

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat municipales à Perpignan
Résultat municipales dans les Pyrénées-Orientales

En résumé

Manager impliqué, volontaire et déterminé ; mon objectif est de faire grandir mes collaborateurs tout en atteignant
les objectifs fixés.

Mes compétences :
Polyvalence
Leadership
Organisation
Dynamique
Impliqué

Entreprises

  • Toys R Us - Manager

    Saint-Fargeau-Ponthierry 2018 - maintenant Toys R Us - Nice
    CA magasin : 7 à 8 M€
    Missions : en doublon du travail de directeur de magasin ( analyse, indicateurs, gestion stock .. )
    Management : encadrement direct de 11 collaborateurs ( plannings, work-sheet, réunions etc )

  • Toys R Us - Manager

    Saint-Fargeau-Ponthierry 2014 - 2018 Toys R Us - Perpignan
    CA magasin : 3 à 4 M€
    Missions : en doublon du travail de directeur de magasin ( analyse, indicateurs, gestion de stock .. ), recrutement lors des périodes saisonnières, encadrement et formation.
    Management : encadrement direct de 7 collaborateurs ( plannings, work-sheet, réunions etc ) effectif doublé en saison de Noël

  • Toys R Us - Chef de Secteur

    Saint-Fargeau-Ponthierry 2011 - 2014 Toys R Us - Mulhouse
    CA magasin : 4 à 5 M€
    Missions : responsabilisé sur 1 partie du magasin et des équipes, recrutement lors des périodes saisonnières, encadrement et formation.
    Management : encadrement direct de 3 collaborateurs ( plannings, work-sheet, réunions etc ) effectif doublé en saison de Noël.

  • Toys R Us - Chef de Secteur

    Saint-Fargeau-Ponthierry 2011 - 2011 Toys R Us - Bordeaux
    Formation Manager en intégrant l'école interne de Toys 'R' Us

    CA magasin : 5 à 6 M€
    Missions : en doublon du chef de secteur pour apprentissage du travail de chef de secteur.
    Management : encadrement indirect de 4 collaborteurs

  • Toys R Us - Conseiller/Vendeur

    Saint-Fargeau-Ponthierry 2007 - 2011 Toys R Us - Portet sur Garonne

    Missions : réapprovisionnement des rayons, renseignement clientèle, gestion de ses ruptures. Totalement polyvalents sur les différents secteurs et tâches du magasin.
    Management : formation et accompagnement des saisonniers ainsi que des stagiaires école.

  • MURET TELECOM - Conseiller/Vendeur

    2006 - 2007 BTS MUC en alternance.
    Vente de téléphone portables et activations de forfaits téléphoniques.

  • epicerie raffin - Travail Saisonnier

    2004 - 2005 Travail Saisonnier d'été.
    Mise en rayon dans une supérette, renseignement clients et cuisson de viennoiserie et pain.

Formations

  • IFAG (Toulouse)

    Toulouse 2006 - 2007 BTS MUC

    1ère année de BTS MUC validé

  • Mirail Université (Toulouse)

    Toulouse 2005 - 2006 Licence LEA

    1ère année de licence

  • Université Du Mirail (Toulouse)

    Toulouse 2005 - 2006 LICENCE LEA

    1ère année de licence LEA ( Anglais - Espagnol - Chinois )

  • Lycée Pierre D'Aragon

    Muret 2004 - 2005 Bac Economique et Social - Option Espagnol renforcé

Réseau

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