LA LOUVIÈRE
* Plus de trente ans d’expériences professionnelles en entreprises, dont 18 ans dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines.
* Formations :
Licence en Sciences Économiques Appliquées - UMH (promotion 1980)
Licence spéciale en Révisorat d’Entreprise - UMH (promotion 1980)
Séminaires approfondis de législation sociale (Agoria – 14 modules – 120 heures)
Business & Administration, International Management Programme (INSEAD–Paris 2002)
Conseiller en Prévention (Niveau 3 - 2012)
Expériences GRH :
Juin 2012 -- > aujourd’hui :
Société : Clair-Office S.P.R.L. (65 ouvriers et 7 employés / cadres)
Fonction : Conseiller en prévention /sécurité et en GRH
Services proposés par Clair-Office : Nettoyage et services associés | Entretiens réguliers | Entretiens périodiques | Nettoyages industriels | Nettoyages exceptionnels | Nettoyages en milieux spécifiques | Ventes et livraisons de produits, matériels et machine | Building support | Lavages de vitres | Nettoyages et entretiens de châssis l Nettoyages et entretiens de bardages | Nettoyages et entretiens de parking | Nettoyages et remises à neuf de sols | Facility Services - Facilités aux entreprises | Office support | Washroom services | Food & Beverage services | Multi services | Audit et consultance
Mars 2012 --- > aujourd’hui :
Conseiller indépendant en GRH pour PME, TPE et Indépendants
Avril 2006 -- > février 2012
Société : Durobor S.A. à Soignies (280 ouvriers, 80 employés et cadres)
Fonction : Directeur des Ressources Humaines, Membre du Comité de Direction.
• Représentant patronal à la Commission Paritaire 115 (secteur verrier)
• Membre de la Commission sociale (Fédération de l’Industrie du Verre)
• Conseiller social à la cour du Travail de Mons.
Septembre 2004 -- > Mars 2006
Société : Carinox Châtelet (Groupe Arcelor) (Laminoir : 550 travailleurs, Aciérie : 300 travailleurs + 150 sous-traitants)
Fonction : Directeur des Ressources Humaines, Membre du Comité de Direction.
• Membre de la Commission sociale (Groupement de la Sidérurgie)
• Juge social au tribunal du travail de Charleroi.
Février 1999 -- > Août 2004
Société : Alcatel ETCA (230 Ingénieurs et Cadres, 190 Employés, 150 Ouvriers)
Fonction : Directeur des Ressources Humaines, Membre du Comité de Direction.
• Membre de la Commission des Affaires Sociales (Fabrimétal - Agoria)
• Juge social au tribunal du travail de Charleroi.
Janvier 1996 -- > Janvier 1999
Société : Alcatel ETCA
Fonction : Training Manager - Adjoint à la Direction des Ressources Humaines.
EXPERIENCES EN GESTION COMMERCIALE et FINANCIERE
Août 1985 -- > Décembre 1995
Sociétés : ETCA Alcatel Bell SDT Alcatel ETCA
Fonctions successives : Contracts officer junior, Contracts officer senior, Adjoint au chef du département commercial.
Janvier 1985 -- > Avril 1985
Société : AGRER SA
Fonction : Responsable financier et trésorerie
Avril 1983 -- > Décembre 1984
Société : CENTRE D’ACTION LAIQUE (CAL)
Fonction : Chef de service
Août 1982 -- > Décembre 1982
Société : LAMINOIRS DE JEMAPPES
Fonction : Adjoint à la Direction Générale
Mes compétences :
Créativité
Culture
GRH
Ingénierie
Ingénierie sociale
polyvalente
précision
Pas de formation renseignée
