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Alain GRAS

MARSEILLE

En résumé

Recruter,manager,évaluer et développer les compétences de son équipe
Definir les compétences attendues dans le domaine de l'approche commerciale et de la relation clients pour faire progresser les équipes "service" dans ce domaine
Evaluer les compétences "commerciales" des équipes et mener les actions de coaching necessaires
Participer au recrutement et à la promotion de nouveau talent "commerciaux"
Analyse des datas et propositions de plans d'action
Développement du portefeuille contrat de chaque équipe SAV
Développement des clients Grands Comptes et Clienteles Nationales

Entreprises

  • Compagnie HOBART - Directeur Sud et Grand Est

    2016 - maintenant Nouvelle prise de fonction concernant la direction de 6 secteurs géographiques dont Marseille, Nice Toulouse, Lyon, Clermont, Strasbourg, partagée sur 2 agences régionales se situant à Marseille et Lyon
  • Compagnie HOBART - Directeur Régional Service Sud Est

    2013 - 2014
  • Compagnie HOBART - Directeur Régional Sud

    2013 - 2015
  • Compagnie HOBART - Responsable Developpement Service

    2012 - 2014
  • Compagnie HOBART - Responsable Régional Service

    2006 - 2011
  • Compagnie HOBART - Responsable Service Clientelle

    2002 - 2006
  • Compagnie HOBART - Technicien SAV

    1993 - 2002
  • Alpha Equipement - Technicien SAV

    1991 - 1993

Formations

Pas de formation renseignée

Annuaire des membres :