MARSEILLE
Recruter,manager,évaluer et développer les compétences de son équipe
Definir les compétences attendues dans le domaine de l'approche commerciale et de la relation clients pour faire progresser les équipes "service" dans ce domaine
Evaluer les compétences "commerciales" des équipes et mener les actions de coaching necessaires
Participer au recrutement et à la promotion de nouveau talent "commerciaux"
Analyse des datas et propositions de plans d'action
Développement du portefeuille contrat de chaque équipe SAV
Développement des clients Grands Comptes et Clienteles Nationales
Pas de formation renseignée
