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Alain KYALAIKA

LUBUMBASHI

En résumé

CONGOLAIS (R.D) ,
EVOLUANT DANS LA FILIERE DES RESSOURCES HUMAINES DU SECTEUR MINIER DEPUIS 9 ANS:
- AI ACQUIS UNE GRANDE EXPERIENCE DANS LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES AINSI QUE LA MAITRISE DU DROIT CONGOLAIS DU TRAVAIL ET DE LA SECURITE SOCIALE.
- POSSEDE UNE BONNE CONNAISSANCE DES EMPLOIS DU SECTEUR MINIER ( Mine à ciel ouvert, Mine souteraine, Usine Métallurgique, Maintenance des Equipements Miniers et des usines de traitement, Administration-Logistique et Finances).
NOUVEAU DEFI ; APPRENDRE ET MAITRISER LA GESTION DES RH "TRANSFRONTALIERES" DANS DES MULTINATIONALES DU SECTEURMINIER OU PETROLIER.
PARTICIPER A DIFFERENTES FORMATIONS DES RH
< < La jeunesse est un état d'esprit > > Général MAC ARTHUR.

Mes compétences :
Droit du travail

Entreprises

  • FRONTIER S.A (ERG) - CHEF DU PERSONNEL

    2013 - maintenant
  • KIBALI MINING SERVICES ( DTP Terrassement) - ADJOINT AU RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

    2012 - 2012
  • RELIANT CONGO SPRL (SOUS-TRAITANT DE KAMOTO COPPER COMPANY) - RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

    2011 - 2012
  • CENTRE D'ETUDE EN MANAGEMENT APPLIQUE - FORMATEUR EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

    2011 - maintenant
  • FREELANCE - Consultant

    2009 - 2011
  • SOCIETE MINIERE DE KOLWEZI (ANVIL MINING) - CHEF DE SERVICE ADMINISTRATION DU PERSONNEL

    2007 - 2009
  • LYCEE WEMA DE LUBUMBASHI - ENSEIGNANT

    2005 - 2007
  • BUREAU DIOCESAIN POUR LE DEVELOPPEMENT - RESPONSABLE DE L'ADMINISTRATION ET DE LA LOGISTIQUE

    2003 - 2003
  • INSTITUT NEEMA - ENSEIGNANT

    2000 - 2005
  • GROUPE CHELOF - GERANT DE MAGASIN

    1997 - 1998

Formations

  • Institut Superieur De Statistique (Lubumbashi)

    Lubumbashi 1990 - 1996 Techniques mathématiques de gestion
  • INSTITUT KADIVA (Kansenia Mission)

    Kansenia Mission 1978 - 1984

Réseau