QUIMPER
Coaching, Coaching de dirigeant,
Accompagner l’individu de façon personnalisée dans une phase de changement professionnelle ou personnelle. Amener la personne à clarifier son objectif, à élaborer et franchir les étapes nécessaires à l’atteinte de son but. Faire d’une transition une transformation.
Faciliteur - Voice Dialogue
Méthode de développement personnel visant à explorer les différentes subpersonnalités qui animent l’individu. Méthode extrêmement concrète et efficace qui facilite les prises de conscience en profondeur et développe les infinies ressources de l’être.
Coaching d’équipe
Construire une cohésion d’équipe efficace et renforcer le leadership. Amener les équipes à une représentation nouvelle intégrant des réseaux de compétences et de partenariats dans lesquels les individus coopèrent et œuvrent pour l’atteinte d’un objectif commun.
Bilan de compétences et Bilan professionnel
Analyse du parcours professionnel et personnel, des motivations, des intérêts et des valeurs. Elaboration de stratégies de redynamisation, construction d’un projet en adéquation avec les ambitions personnelles…
Mes compétences :
Conseil
Ressources humaines
Management
Coaching
Accompagnement
Communication
Sourcing
Formation
