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Alain SOTTON

NIMES

En résumé

Homme de terrain, un sens aigu des responsabilités. Je me réalise dans la définition d'objectifs, l'organisation, le management de mes collaborateurs, le tout dans la culture du résultat.

Mes compétences :
budgets
Consolidations
Audit

Entreprises

  • INFRACOM - Responsable de dépôts INEO/SCOPELEC

    2012 - 2013 Responsable de 2 dépots, interlocuteur entre le donneur d'ordre, 2 co-traitants,15 sous-traitants et 100 techniciens. Approvisionnement et distribution.du parc de véhicules et matériels roulants, de la séurité, des appareils de mesure...

  • KIABI - Directeur VETI

    HEM 2009 - 2010 Adjoint au PDG. Liquidation, transformation. Ouverture à l'enseigne. Recrutement, formation et suivi du personnel. Responsable de l'application de la politique du groupe

  • Indépendant - Consultant & free-lance

    2003 - 2012 Audit, accompagnement, conseils. Restructuration de magasins. Communication. Mise en place d"inventaires. Analyse Taxe Fonciére et professionnelle. Diverses missions d' intérim et de contrats.

  • SORO - Directeur LEADER

    1999 - 2001 Très large autonomie. Définition de la politique économique, commerciale et sociale. Elaboration des budgets, contrôle de gestion. Choix des investissements. Responsable des relations avec les banques et les organismes financiers pour le groupe.

  • Indépendant - Agent Commercial - Importation

    1995 - 1998 Achat et vente de véhicules et bateaux européens et américains. Création et développement d'un réseau indépendant d'importation de véhicules et de bateaux Américains. Prise de décision innovante et anticipatrice.

  • DARTY - Directeur

    BONDY 1989 - 1994 Gestion globale du magasin. Achats. Vente. Analyse et interprétation de l'activité. Correction. Gestion des aspects administratifs et comptable des personnels. Formation des personnels pluridisciplinaires de la région

  • TANDY - Directeur et Régional

    1984 - 1989 Mise en oeuvre de la politique nationale. Encadrement. Achats. Gestion.
    Coordination.Controle de huit magasins et de leur personnel.Développement de l'enseigne par l'ouverture de nouveaux points de vente mais aussi par la fidélisation de la clientéle par un objectif ualité élevé.

  • GAN - Technicien

    1979 - 1984 Agent d'assurances VIE et IARD,
    Radio Hifi, Schlesser
    Itinéraire de Formation

Formations

  • CNAM

    Nîmes 2001 - 2002 Maitrise de gestion

  • IFC

    Avignon 1998 - 1998 PME - PMI Qualification

    * Gestion, Stratégie et Management des PME- PMI

Réseau

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