Je travaille depuis plus de trois décennies au service des collectivités locales et j’ai appris à entendre et à comprendre, à écouter et à faire participer, à collaborer et à proposer, à analyser et à décider. Je pense que la collaboration étroite avec les métiers des collectivités m’a forgé une solide expérience territoriale et un savoir-faire reconnu par mes supérieurs hiérarchiques.
Armé de concepts méthodologiques et organisationnels, j’ai toujours relevé, directement ou indirectement les défis autour des postes que j’ai occupés en relevant la qualité de service parfois au plus bas. En outre, je suis spécialisé dans la conduite et l’animation de projets et je suis d’ailleurs intervenant et membre de jury au CNFPT. J’ai une longue expérience de mise en place de schémas directeurs (portefeuilles de projets et d’applications, catalogue et contrat de services,…). J’ai également mis en place la culture ITIL dans une de mes collectivités.
Les défis à relever sont nombreux : Dématérialisation, Archivage, Urbanisation des SI, turn-over, maintien et évolution des connaissances métiers, qualité de service, renforcement des capacités et de la sécurité des infrastructures informatiques, démarche d’entretien de la communication et de la relation avec les services métier, nécessité de transversalité de travail, conduite du changement, alignement du système d’information sur les priorités stratégiques de la structure, pilotage du portefeuille de projets, optimisation de l’affectation des ressources…
Mes compétences :
Direction générale
Recrutement
Pas de formation renseignée