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Alban REVERSÉ

PARIS

En résumé

En charge de l’identité visuelle globale de marque
Définition du positionnement de la marque appliqué sur les différents canaux
de communication 360° (off line /on line)
Participation à l’élaboration des collections

Mes compétences :
Energie

Entreprises

  • Sud Express - Responsable identité Visuelle & communication

    2011 - maintenant

    1) Merchandising :
    Réalisation du merchandising des boutiques et des books (niveau expert)
    . Mise en place d'une nouvelle image cohérente et homogène des vitrines
    . Création et suivi du guide merchandising
    . Préparation des ouvertures magasins (25 ouvertures depuis 2011)
    . Merchandising amont en collaboration avec le service achats
    . Création de vitrines événementielles (noël rentrée)
    . Reporting / Suivi budgétaire

    2) Communication off line :
    Réalisation des shooting des campagnes de publicité (niveau expert)
    . Définition du parti-pris créatif, casting, choix du DA, du photographe, supervision des retouches
    . Supervision et validation des looks
    . Achat d'espace presse et affichage (ELLE, GRAZIA, MARIE CLAIRE...)
    . Création des look books et des catalogues
    . Réalisation des packagings (niveau expert)
    . Organisation de soirées événementielles en boutiques
    . Reporting / Suivi budgétaire

    3) Relations presse :
    En charge des relations en collaboration avec le bureau de presse
    . Shooting look book (niveau expert)
    . Rédaction d’articles pour la communication commerciale
    . Réalisation d’événements internes
    . Mise en place de collaborations (PATHE, DISNEY, CLOSER)

    4) Communication on line :
    Rédaction de la ligne éditoriale et de la charte visuelle on line
    . Recommandation des animations sur les réseaux sociaux et du blog de la marque
    . Validation de tous les supports de communication on line
    . Réalisation des looks de l'e-boutique
    . Mise en place de partenariats d’image avec des blogueuses mode

    5) Management :
    . Management équipe de 6 personnes (visuels merchandisers + stagiaire communication)
    . Recrutement et formation des Visuels Merchandisers

  • Louis Vuitton - Responsable Visuel merchandising

    Paris 2010 - 2011 Suivi des mises en place des vitrines et du merchandising
    Coordinations des évènements
    Managment équipe de merchandiser

  • Burton - Responsable Identité Visuelle

    2007 - 2009 Préparation et réalisation des campagnes de communication.
    Création du nouveau concept magasin en relation avec Gizard & Associés.
    Définition et application de l'image Burton en collaboration avec l'agence de communication Gaultier Collette.
    Mise en place d'une étude qualitative avec CSA.
    Mise en place d'une nouvelle image cohérente et homogène des vitrines.
    Création et suivi du guide merchandising.

  • Devred - Responsable Identité Visuelle et Image

    LONGUEAU 2004 - 2007 Préparation et réalisation des campagnes de communication.
    Création du nouveau concept magasin en relation avec Degrippes & Gobé.
    Définition et application de l'image Devred en collaboration avec l'agence de communication publipartners.
    Positionnement de la stratégie produit en collaboration avec Whitaker International.
    Coordination des collections.
    Mise en place d'une nouvelle image cohérente et homogène des vitrines.
    Création d'un guide merchandising.
    Recrutement et formation des visuels merchandisers.

  • Old England - Responsable Identité Visuelle

    2003 - 2004 Création de normes visuels merchandising spécifiques au concept.
    Formation des managers boutiques.
    Création et réalisation des thèmes de décoration vitrines.
    Elaboration, mise en place et déclinaison de l'Identité Visuelle.

  • Andaska - Responsable Identité Visuelle

    2003 - 2000 Etude du mobilier spécifique à l'enseigne en collaboration avec deux designer.
    Elaboration, mise en place et déclinaison de l'identité visuelle : visuels vitrine, show case, visuels muraux, fiches produits, papeterie, tenue staff magasins, programmation musicale.
    Préparation et réalisation des cinq ouvertures magasins.
    recrutement et formation des visuels merchandisers et des managers magasins.
    Création et suivi du guide merchandising.

  • Naf Naf - Responsable Visuel Merchandising

    Epinay-sur-Seine 2000 - 2000 Préparation et réalisation des campagnes de communication.
    Création de normes merchandising et visuels spécifiques au nouveau concept.
    Formation des managers boutiques.
    Préparation et réalisation des ouvertures (France, Slovénie, Espagne, Grèce, Belgique...)
    En contact permanent avec les architectes (proposition de nouveaux mobiliers).
    En relation directe avec les services achat et communication.
    Réflexion et suggestions sur l'image de la société en France et à l'étranger.

  • Esprit - Responsable Visuel Merchandising

    Ratingen 1998 - 2000 Création de norme merchandising et visuels spécifique au marché français.
    Recrutement et formation des visuels merchandisers.
    Préparation et réalisation des ouvertures en France et en Europe.

  • GAP - Visuel Merchandiser

    Paris 1994 - 1998 Organisation et mise en place des collections, suivi des implantations selon les chiffres de vente.
    Mise en place de normes internationales, définition des contraintes locales.
    recrutement et formation des merchandisers.
    Organisation d'événements pour dynamiser l'image de marque de l'enseigne en province.

Formations

  • Esmod International (Paris)

    Paris 1992 - 1994

Réseau

Annuaire des membres :