Mes compétences :
Direction des ressources humaines
Relations sociales
Conduite du changement
Gestion de projet
Management opérationnel
Conseil RH
Santé au travail
IRP
Pilotage TPE/PME
Ingénierie de formation
Développement durable
Entreprises
JP CONSEILS
- Consutlante
2013 - maintenantAccompagnement, pilotage et gestion des TPE pour améliorer la rentabilité.
Définition de stratégie/orientation, construction et suivi debudget prévisionnel.
Conseils RH : juridique, recrutement, entretiens, santé au travail, risques psycho sociaux.
Mutualité Française
- DRH
Paris2000 - 2012Création de la fonction RH au sein de l'entreprise. Adaptation à l'évolution de l'affectif (de 200 à 980 salariés). Pilotage du pôle RH (équipe de 7 personnes) : gestion sociale des IRP, gestion administrative des salariés, gestion de la paie, pilotage social, formation continue, GPEC, santé au travail, mise en place de process RH