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Alex Oscar ACHI

ABIDJAN

En résumé

Diplômé de Maitrise de droit des Affaires de l'Université de Cocody-Abidjan (actuelle Université Félix Houphouet-Boigny).

Je m'occupe de tous les aspects juridiques dans la gestion des ressources humaines à la Fabrique Ivoirienne de Parquets. Il y va de tous les stades contentieux et pré-contentieux relatifs à l'exécution du droit du travail et du contrat de travail.

Mon objectif à moyen terme est de m'engager dans la gouvernance des organisations par la maitrise et la gestion des ressources humaines comme facteur de développement interne et de compétitivité des organisations.

Je dispose d'une expérience, dans la gestion du contentieux en matière de gestion des ressources humaines.

Mes compétences :
Conseil RH
Conseil juridique
Juridique
Audit

Entreprises

  • HEALTH ALLIANCE INTERNATIONAL - HR MANAGER

    2015 - maintenant En qualité HR MANAGER, je dirige le département des RH en m'assurant que les objectifs en terme de gestion des RH sont atteints. Le département RH étant au coeur de l'administration, nous fournissons un service dédié aux staff aussi bien dans le soutien administratif que dans la gestion et l'accompagnement individuel et collectif.

  • Fabrique Ivoirienne de Parquets - Responsable RH

    2014 - 2015 Fabrique Ivoirienne de Parquets (FIP.sa) +de 600 salariés et 20 Expatriés- ADZOPE, Côte d'Ivoire - CDI -
    cours
    Assurer la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines définie par l'entreprise
    Effectuer les formalités de gestion du personnel (tenu des fichiers et dossiers individuels du
    personnel permanents et occasionnel)

    Etablir la liaison avec les institutions sociales (Inspection du travail, CNPS, Tribunaux, AGEPE,)
    Coordonner le suivi des relations sociales,
    Préparer et contrôler toutes les étapes de la paie,
    Etablissement et suivi du dialogue social avec les représentants du personnel
    Chargé des dossiers CNPS (déclaration, retraite, cessation, accident et maladie de travail) et AGEPE

    Contrôle et suivi des contrats de travail et des congés
    Gestion des conflits entre travailleur et chef de service et entre employeur et travailleur
    Interface avec les cabinets conseil (avocats etc...) en cas de contentieux juridique avec les
    travailleurs
    Défendre les intérêts de l'entreprise dans le respect des lois sociales
    Etablir les tableaux de bord mensuels

    Faire appliquer les lois sociales au sein de l'entreprise (code du travail, convention collectifs, décrets)
    Gérer les recrutements et l'intégration des nouveaux arrivants
    Contrôle et suivi des effectifs de l'entreprise

    Assurer la veille juridique au sein de l'entreprise
    Gestion de l'aide social, des prêts et des subventions aux travailleurs de l'entreprise

  • Fabrique Ivoirienne de Parquets - Juriste-RH

    2010 - 2014

  • AGENCE DES TELECOMMUNICATIONS DE COTE D'IVOIRE (ATCI) - STAGIAIRE JURISTE

    2010 - 2010 - Traitement des réclamations entre opérateurs des services télécom
    - Veiller au respect de la réglementation des télécoms par les opérateurs de services télécoms
    - Règlement des litiges entre opérateurs télécoms

  • Agence des télécommunications de Côte d'Ivoire - Abidjan - Stage

    2010 - 2010

Formations

  • Université Félix Houphouet Boigny D'Abidjan -Cocody (Abidjan)

    Abidjan 2007 - 2008 MAITRISE EN DROIT PRIVE, OPTION DROIT DES AFFAIRES

  • LYCEE CLASSIQUE D'ABIDJAN (Abidjan)

    Abidjan 2000 - 2001 BAC A1 (lettres et maths)

Réseau

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