Alexandra BOURÉ

En résumé

Entreprises

• Loxam - REPONSABLE ADMINISTRATIVE/FINANCIERE REGIONALE

  CAUDAN 2017 - 2018 Management 3 personnes
  Suivre les comptes clients
  . . suivre la balance âgée et pointer les règlements ;
  . suivre les paiements au comptant ;
  . relancer les retards de règlement, traiter les litiges en collaboration avec les Responsables d’agence ;
  . gérer les en-cours clients ;
  . analyser les avoirs ;
  - Suivre les comptes fournisseurs
  traiter les factures, vérifier les imputations comptables ;
  mettre à jour le suivi des comptes de charge.
  - Gestion de la région
  . participer à l’élaboration du budget de fonctionnement des agences de la région ou filiale ;
  . établir les documents de suivi des postes de charge indiqués par le Directeur de région et/ou la Direction
  centrale (suivi des intérimaires, de la sous-location, des dépenses de carburant, des missions et
  réceptions, ...) ;
  . vérifier en agence le respect des procédures administratives (mission d’audit) ;
  . former et informer les personnels d’agence sur tout changement de procédures ;
  . analyser les comptes de résultats mensuels des agences ;
  . participer au contrôle de gestion de la région ou filiale ;
  . établir un rapport mensuel sur l’activité de la région ou filiale ;
  - Gestion du personnel
  . gérer les dossiers du personnel ;
  . enregistrer les mouvements de personnel sur les « registres uniques du personnel » ;
  . enregistrer les éléments de paie, les absences et congés et les communiquer à la D.R.H. ;
  . suivre les visites médicales et les déclarations d’accident du travail ;
  . suivre le relevé d’heures des salariés.
  - Suivi des frais
  . contrôle des caisses des agences ;
  . suivre le compte bancaire (accréditif) de son Directeur de région ou de filiale ;
  . contrôler les notes de frais.
  - Communication interne
  . rendre compte à son Directeur et aux services de la Direction centrale du bon accomplissement de sa
  mission et de toute anomalie dans la gestion des agences ;
  . informer les Responsables d’agence sur les questions administratives.

• COMPAGNIE FREY - COMPTABLE CONFIRMEE

  2016 - 2017 Gestion comptable de 3 structures vins&Champagne jusqu'au liasse fiscale.
  Poste transitoire afin de garder le lien social et professionnel.
  Ce poste m'a permis d'identifier et confirmer mes réelles ambitions de carrière.

• Eurolines - AUTOENTREPRENEUR

  Paris 2016 - 2016 Création de mon statut d'auto-entrepreneur afin d'aider et accompagner le DAF dans les clôtures comptable trimestrielle dans l'attente du préavis d'un recrutement en cours.
  Travaux comptable jusqu’à la clôture / Management

• EUROLINES - Gpe TRANSDEV - Responsable Comptable

  2011 - 2015 * Gestion au quotidien de l'équipe comptable: Pôles Trésorerie, Caisses, Clients, Fournisseurs, Compta Générale (14 pers)
  * Supervision et finalisation des écritures comptable à chaque clôture mensuelle
  * Analyse et explication des variations mensuelles (PAO, Charges) (J+1)
  * Saisie des liasses dans le système de reporting TRANSDEV (Vector/Magnitude) jusqu'à leur validation (J+5)
  * Gestion et déclaration de toutes les obligations déclaratives fiscales (liasses fiscales & IS, TVA, organic etc...)
  * Déclaration des données d'intégration fiscales auprès du Groupe
  * Coopération avec les CAC pour l'audit des comptes (2-3 fois par an/Co-CAC)
  * Analyse trimestrielle des écarts au budget sur la base des éléments de contrôle de gestion
  * Participation à l'élaboration du budget annuel et des prévisionnels en collaboration avec le Directeur Financier
  * Définition, Rédaction et déploiement des procédures comptables au sein du service
  * Suivi et analyse au niveau comptable et financier des projets transverses

• QUALICONTACT - TBWA OMNICOM - Chef Comptable

  2008 - 2011 * Suivi de l'ensemble de la comptabilité générale et auxiliaire, et analytique ;
  * Etablir le bilan et production des liasses fiscales et annexes (mensuel, trimestriel) ;
  * Gestion de trésorerie (reporting hebdomadaire) / Contrôle de gestion ;
  * Suivi et Analyse des différents taux horaires en collaboration avec le service RH
  * Encadrement, supervision d'une comptable ;

• RESPECT - Resp.Adm&Financière

  Chantemerle-les-Blés 2008 - 2008 Adm & Financière (3 mois) RESPECT EDITION (association)
  * Gestion de trésorerie (reportings hebdomadaires) ;
  * Budget Prévisionnel ;
  * Paie et Gestion du personnel (contrat, déclaration organisme sociaux) ;

• QUALICONTACT - TBWA OMNICOM - Chef Comptable

  2008 - 2011 * Suivi de l'ensemble de la comptabilité générale et auxiliaire, et analytique
  * Etablir le bilan et production des liasses fiscales et annexes (mensuel, trimestriel)
  * Gestion de trésorerie (reporting hebdomadaire) / Contrôle de gestion
  * Encadrement, supervision d'une comptable

• SIMTRONICS SAS - Comptable Unique

  2005 - 2008 * Comptabilité Générale et Analytique jusqu'au bilan (trimestriellement) ;
  * Reporting hebdomadaire&mensuel au groupe Norvégien/ Analyse Ecart (IFRS) ;
  * Paie et Gestion du personnel (paies, contrats, déclarations organisme sociaux) ;

• VASSILIADES - Responsable Comptable Copropriété

  2003 - 2005 * Organisation et supervision du plateau comptable (4 pers.)
  * Suivi des budgets de charges des immeubles

• PLANISTAT EUROPE - Comptable Unique

  2000 - 2003 * Comptabilité Générale et Analytique de 5 sociétés jusqu'au bilan ;
  * Gestion Fiscale (TVA, Taxe Pro ect...) / Gestion sociale (Paies et Gestion du personnel) ;

Formations

• Lycée de la Camargue

  Nîmes 1999 - 2000 DECF
  
  Préparation DECF - Nîmes Pack office, Excel avancé (TCD, macro...)

• Lycée de la Camargue

  Nîmes 1997 - 1999 Brevet de Technicien Supérieur

• LYCEE MONTAURY

  Nîmes 1995 - 1997 Bac STT