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Fluent CV
- Directeur
2017 - maintenant
Optimisez vos chances de reussite en entretiens de recrutement en anglais:
Notre passion est d’aider nos candidats à se présenter au mieux face aux preneurs de décisions lors d’entretiens de recrutement en anglais. Nous sommes bien placés pour connaître les différences entre CV traduit médiocrement et CV parfait. De même, après des années d’entretiens en anglais, nous sommes conscients des difficultés que vous pouvez rencontrer à mettre en avant vos compétences et à vous « vendre » en entretien en anglais.
CV + LETTRE DE CANDIDATURE
Nous nous assurerons que votre CV fasse « authentique » et ne soit pas traduit littéralement. Il est impératif qu’il soit adapté au marché anglo-saxon : surtout pas de CV de 1 ou 5 pages! Si vous souhaitez projeter une image de citoyen du monde, l’aisance de vos expressions ne suffira pas non plus : la forme et la structure de votre CV risquent de vous trahir et de dévoiler votre manque d’expérience à l’international.
Que vous ayez déjà un CV traduit en anglais qui bénéficierait d’une relecture approfondie, ou qu’il nécessite une rédaction entière, nous offrons plusieurs niveaux de relecture, correction et traduction. Ces services comprennent une séance au téléphone pour nous assurer que nous ayons une bonne compréhension de votre carrière et de ce que vous souhaitez accomplir.
COACHING PREPARATION A ENTRETIENS PAR VIDÉO
Vous avez décroché un entretien avec un responsable de recrutement en anglais ou américain, en personne, par visioconférence ou encore plus difficile, par téléphone. Vous voulez être sûr de donner une impression professionnelle et de vous exprimer en anglais avec autant d’aisance que possible.
Nous vous aiderons à développer une confiance en vous et une aisance en anglais à l’aide de deux séances d’une heure de préparation à votre entretien, par vidéo (Skype, FaceTime, What’s App) : la première séance pour travailler vos techniques d’entretien et combler vos difficultés, et la deuxième séance pour mettre en pratique et renforcer ces conseils. La pratique de la langue en contexte professionnel d’entretien exigeant ne peut que vous aider à surmonter vos difficultés d’expression et vous rendre plus à l’aise.
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Cooper Edwards Group
- Directeur
2017 - maintenant
UK based, executive search specialists focused on local and global senior management and board appointments across a variety of sectors.
Expertise:
- General management - CEO/CFO/COO/CPO.
-Non-Executive Directors
- Middle and Senior Operations, Finance, Engineering, Supply Chain, Production, Commercial, GM and HR roles.
- Sectors: Consumer Durables; Automotive; Subsea; Power Generation; Mining & Metals; Construction products; Health & Beauty (own label and branded); Pharma; Home Improvement FMCG; Food Production; Industrial Capital Equipment; Not-for-Profit.
- UK subsidiaries of French and Japanese owned organisations.
- Support UK companies in their export strategy, sourcing local talent in export markets. Recent assignments completed in APAC and Europe for UK clients.
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CFR Executive Search
- Managing Consultant
2011 - 2017
Specialiste de Executive Search d'origine francaise basée au Royaume-Uni.
Identification et acquisition de talents de niveau Manager à CEO pour une variete de secteurs (aeronautique, biens d'equipement, automobile, emballage, biens de consommation, food & drink etc).
Particularites: recrutement pour sites anglais de groupes francais, et vice versa.
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Nigel Wright
- Managing Consultant
PARIS 8
2006 - 2011
Managing Consultant en Recrutement, j'ai lancé et géré la division France Industrie pour Nigel Wright Consultancy, société de recrutement specialisée qui s'est forgée une réputation de leader grâce à son professionnalisme, son souci du détail et bien entendu ses résultats. Je suis spécialisée en recrutement de directeurs et executives, desormais focalisee sur le marche britannique.
Notre philosophie est simple, mais indéniablement efficace. Nous pensons que chaque nouveau recruté doit permettre a nos clients de renforcer leur activité. C'est pourquoi nous les écoutons encore et encore pour comprendre pleinement ce qui fait la particularité de leur activité avant de leur proposer des individus hors du commun qui partagent leurs valeurs et répondent parfaitement à leurs besoins.
Le service que nous offrons est vraiment différent de ce que proposent nos concurrents : notre connaissance des secteurs nous permet de pouvoir penser comme vous et de savoir nous mettre à votre place. Travaillez avec nous sur vos projets de recrutement et vous verrez la différence. Que vous soyez un candidat a la recherche d'un emploi dans les secteurs de l'automobile, l'aerospatiale, pétrolière, hitech, biens de consommation, alimentaire, ou une société à la recherche de candidats de haut calibre, contactez-moi pour de plus amples informations. De deuxième expérience à CEO.
www.nigelwright.com
History prior to Nigel Wright Associates:
Sales Manager en Biens d'Equipement (Emballage) dans l'industrie agro-alimentaire
Sales Manager pour fournisseurs Rang 1 dans l'Industrie Automobile
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Robinson Packaging Innovation
- Business Executive
2003 - 2006
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Barry-Wehmiller Inc
- Sales Executive
2002 - 2003
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TNA - Packaging and Processing Solutions
- Sales Manager
2001 - 2002
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ishida
- Sales
KETTLES WOOD DRIVE
2000 - 2001
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Shinwatec
- Account Manager (Toyota)
1999 - 2000
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Nishikawa
- Account Manager (Jaguar & Aston Martin)
1998 - 1999
