Mes compétences :
autonome
Commerciale
Compte clé
Détermination
Dynamisme
Fédérateur
Implication
Organisation
OTC
Pharmacie
Entreprises
Biogaran
- Déléguée pharmaceutique
Colombes2006 - maintenantLABORATOIRE BIOGARAN
Secteur : Pharmaceutique – Médicaments génériques / Gamme OTC
Déléguée pharmaceutique
• Depuis mars 2009 : 88EPI - 88REM – 88THA - 88DIE – 54 LUN
• De fév. 2008 à mars 2009 : 70VES-90BEL-90DEL-25AUD-25MON-68THA
• De sept. 2006 à fév. 2008 : 88EPI - 88REM - 70VES - 70ARC - 70GRA - 90BEL
Missions :
Fidélisation et gestion de la relation client - Prospection
Négociation des offres commerciales
Mise en place et respect de la politique commerciale
Mise en avant de la valeur ajoutée et services
Formation des équipes officinales
Recueil, analyse et transmission des demandes et informations recueillies
Entretien relations réseaux partenaires (grossistes - groupements)
Veille concurrentielle
Rossignol
- Responsable de secteur
2003 - 2006SA ROSSIGNOL – Montsûrs (53)
Secteur : Equipement du bien être – Univers de la salle de bains
Responsable de secteur division grand public (GMS) – 12 dpts (Est).
Missions :
Gestion fichiers clients - Prospection
Mise en place/suivi des référencements - respect des accords négociés en centrales.
Négociations ouvertures de marchés annuels
Proposition et négociation des actions commerciales et promotionnelles.
Optimisation et gestion des budgets alloués via politique commerciale.
Respect de la politique commerciale
Formation équipes de ventes
Merchandising
Veille concurrentielle
TRANSCOM
- Responsable de conseillers clientèle
Vélizy-Villacoublay1998 - 2002TRANSCOM – Raon l’Etape (88)
Secteur : Services de télécommunications – client principal : Télé2
Team Leader : Responsable d’une équipe de conseillers clientèle
Missions :
Encadrement d’une équipe de 20 conseillers clientèle et télévendeurs.
Gestion front office et back office.
Analyse et report résultats - statistiques – plans d’actions
Formation des collaborateurs
Evaluation annuelle des collaborateurs.
Participation à l'ouverture d'un centre d'appel : organisation et formation des futurs collaborateurs