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Alexandra GAUTHIER

TOUL

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Contract Management

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Entreprises

  • La Poste - PPDC Nancy Couronne - Alternance - CHARGEE DE MISSIONS RH MULTI SITES

    2017 - 2018 - Recrutement (CDI/CDD) : rédaction et mise en ligne
    d'annonces, sourcing, sélection des candidats, entretiens ...
    - Réalisation de formation auprès des managers et de l'assistante
    RH / animation de réunions.
    - Sensibiliser et apporter un soutien aux managers sur
    l'application des procédures RH.
    - Pilotage et suivi du plan de formation : définition et collecte des besoins, déploiement, suivi du plan de formation ...
    - GPEC : suivi des entretiens annuels et professionnels, revues de

    personnel, mobilité interne.
    - Création de processus, procédures et modes opératoires RH.
    - Gestion de projets : mise en place du logiciel Temporaris et de la gestion des temps via le SIRH.

  • La Poste - PPDC Nancy Couronne - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

    2015 - 2017 - Gestion des intérimaires : prise de commande, gestion des contrats et des heures.
    - Gestion administrative du personnel : rédaction de contrat et avenant, suivi des effectifs, gestion des absences et maladies, déclaration des accidents du travail, suivi des visite médicales,tableau de bord mensuel RH, traitement des frais de déplacements.
    - Formation : participation au plan de formation et inscription.
    - Gestion de projets : réorganisation des établissements, mise en place de la Gestion des Activités et formation aux managers.

  • Toul Habitat - EMPLOYEE ADMINISTRATIVE

    2015 - 2015 Traitement et suivi des assurances habitations des locataires

    - Préparation des portes ouvertes : prospection et rédaction des invitations.

    STAGE DUT GEA

  • Mairie de Toul - STAGIAIRE

    2014 - 2014 Rédaction des contrats et avenants.
    - Suivi des arrêts maladie.
    - Participation au projet de la mise en place d'une GPEC.

Formations

  • CESI Villers Lès Nancy

    Villers Lès Nancy 2017 - 2018 MDRH

    Thèse sur le marketing RH : effet de mode ou outil de performance.
    Titre de niveau II : Responsables Ressources Humaines

  • CESI Villers Lès Nancy

    Villers Lès Nancy 2015 - 2017 RRH

    Mémoire professionnel sur les méthodes de conduite de changement.

  • CESI Nancy (Nancy)

    Nancy 2015 - maintenant

  • IUT Nancy

    Nancy 2012 - 2014 Diplome Universitaire de Technologie

    Mémoire sur la mise en place d'une démarche GPEC dans une collectivité.

Réseau

Pas de contact professionnel

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