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Alexandra NEGRI

Saint-Denis La Plaine Cedex

En résumé

Chargée de projets Marketing Opérationnel, HR consultancy partners

hrconsultancypartners.fr - Un nouveau regard sur les RH

HR consultancy partners est le cabinet de conseil en ressources humaines du Groupe Randstad France.

Notre cabinet, fort de 120 consultants, accompagne les entreprises dans la vie de leur organisation et tout au long du parcours professionnel de leurs collaborateurs.

HR consultancy partners propose une offre unique et globale autour de 4 domaines d’expertise : Talents, Développement , Transformation et Vie au travail.

Parce que les meilleurs leviers business sont les ressources humaines, notre ambition est de conseiller les entreprises dans leurs missions RH.

Mes compétences :
communication
marketing opérationnel
Sourcing

Entreprises

  • Expectra

    Saint-Denis La Plaine Cedex maintenant
  • HR consultancy partners - Chargée de projets Marketing Opérationnel

    PARIS 2014 - maintenant
  • Expectra - Chargée de Projets Marketing Opérationnel - Evènementiel

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2006 - 2014 Mon rôle :
    - Etre en support du réseau pour optimiser l’action commerciale auprès des clients et des prospects, ainsi que l'action recrutement pour nos candidats et des intérimaires
    - Initier et organiser la politique événementielle et sponsoring clients pour développer l'image et la notoriété d’Expectra auprès des clients et candidats

    Mes responsabilités :
    - Développer les outils d’aide à la vente
    - Organiser des opérations marketing locales et nationales (événements externes, plan média local…) : recommandation stratégique, organisation et suivi de l’opération
    - Mettre en œuvre les opérations ponctuelles de recrutement à la demande du réseau (journée de recrutement, portes ouvertes, petits-déjeuners…)
    - Veille, recommandation stratégique puis organisation d’évènements clients/candidats
    - Organiser et animer le plan salon : veille, recommandation, mise en œuvre et suivi du ROI
    - Choix, recommandation, négociation fournisseur et mise à disposition des "goodies" BtoC ou BtoB
    - Organiser des événements interne
    - Élaborer et animer des challenges commerciaux (en binôme avec la Direction des opérations).
  • Altedia, Groupe Adecco - Coordinatrice Ressources Humaines

    2004 - 2006 Coordonner divers projets d’outplacement et de restructuration d'entreprise :

    - Assurer l’interface DRH, consultants interne et candidats
    - Participer aux réunions commerciales (présentations DRH) et Commissions de Suivi
    - Gérer les entretiens individuels et collectifs des candidats concernés par la mobilité et les PSE (présentation du cabinet et des prestations)
    - Etablir, analyser et présenter mensuellement au DRH les reportings projets
    - Prendre en charge les demandes de formations des candidats (faisabilité du projet)
    - Réaliser des supports visuels utilisés lors des présentations clients
    - Regrouper mensuellement les éléments de facturation pour transmission au service concerné
  • Est West Informatique - Assistante du Directeur Commercial

    2000 - 2003 Assistante du Directeur Commercial :

    - Mise en place d'un pocess pour suivre les dossiers clients et d'un outil CRM
    - Organisation d'événements professionnels
    - Fidélisation des clients existants
    - Organisation et pilotage de processus de recrutement pour les contrats de qualifications
    - Planification des interventions des technico-commerciaux

Formations

Pas de formation renseignée

Annuaire des membres :