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Alexandra SWISTEK

CARROS

En résumé

Actuellement en poste chez Malongo en tant que Responsable de Production, je suis à la recherche d'une opportunité professionnelle dans les Bouches-du-Rhône afin de suivre mon conjoint.
Le cœur de ma compétence est la gestion de production et cela s’articule autour de 3 piliers :
- Un pilier méthode avec la gestion de plusieurs projets dont un déménagement d’usine.
- Un pilier technique acquis lors de ma formation à l’Ecole des Mines de Nancy et dans mes précédentes expériences.
- Un pilier managérial puisque cela fait plus de 6 ans que j’encadre des équipes.

Mes compétences :
Lean management
Gestion de la production
Management

Entreprises

  • Compagnie Méditerranéenne Des Cafés Malongo - Responsable de Production

    CARROS 2017 - maintenant - Gestion d’un service de 62 personnes composé d’une planificatrice, de 5 chefs d’équipe et de 56 opérateurs.
    - Garante de la sécurité, de la performance et de la qualité
    Réorganisation du service, suppression de deux postes de chefs d’atelier, montée en compétence des chefs d’équipe

  • Elis - Responsable d'une Unité de Production

    Saint-Cloud 2013 - 2017 - Manager d’une équipe de 65 personnes composée de 60 opérateurs de production, 4 chefs d’équipe et 1 ingénieur.
    - Garante de la sécurité, de la performance et de la qualité
    - Déménagement de l’usine du site de Puteaux à Nanterre : mise en place des flux de linge dans l’usine, mise en place des postes de travail et accompagnement au changement.
    Augmentation du TRS de 49% à 68%

  • Heineken France - Ingénieur Qualité Packaging

    Rueil-Malmaison 2012 - 2013 - Gestion des réclamations des consommateurs.
    - Gestion des litiges fournisseurs
    - Chantier Kaizen pour diminuer la freinte
    Diminution de la freinte de 0.4% soit un gain de 80 000 € par an

  • Heineken France - Ingénieur Production (stage)

    Rueil-Malmaison 2012 - 2012 - Mise en place de chantiers d’amélioration continue visant à réduire les micro-arrêts des lignes de l’atelier de conditionnement
    - Chantier 5S sur le poste de travail des dépalettiseurs
    Augmentation du MTBT de 3 à 5 minutes

  • L'oréal - Ingénieur Production (stage)

    PARIS 2011 - 2011 - Mise en place d’une ligne de conditionnement de parfum
    - Mise en place de tableaux d’animations de la performance sur les lignes de conditionnement.
    Mise en production de la ligne de conditionnement et augmentation du TRS jusqu’à 65%

Formations

  • Ecole Des Mines De Nancy FIMGP (Nancy)

    Nancy 2009 - 2012 Ingénieur

  • IUT Du Montet

    Villers Lès Nancy 2007 - 2009 Technicien

Réseau

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