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Alexandre BENICHOU

Puteaux

En résumé

PROGRESSIVE RECRUTE DES NOUVEAUX TALENTS INGENIEUR D'AFFAIRE

Progressive est l’un des leaders sur le marché du recrutement dans plusieurs secteurs de niche. Avec une croissance soutenue depuis 1986 et un chiffre d’affaires à plus de 600 millions d'euros, nous sommes présents à Paris, Londres, Amsterdam, Bruxelles, New York, Singapour, Dubaï…
Notre croissance continue et nous recherchons de nouveaux Consultant(e)s en Recrutement pour un poste basé à Paris La Défense. Vous recherchez un job dans le recrutement avec une dimension commerciale en B2B au sein d'une entreprise à dimension internationale avec les valeurs de méritocratie, de respect, et un cadre de travail idéal ? Saisissez votre chance !
Progressive France est spécialisé sur les marchés de l'informatique, l’ingénierie, l'industrie les hydrocarbures. Dans le cadre de notre expansion, nous proposons actuellement plusieurs opportunités pour un Commercial souhaitant prouver ses talents en vente dans le secteur du recrutement.


Fonction

Un consultant en recrutement est responsable de son marché de A à Z, cela implique, entre autres, les responsabilités suivantes:

 Analyse du marché
 Prospection téléphonique active pour déterminer les besoins des clients
 Développement, gestion et fidélisation de votre portefeuille clients en toute autonomie
 Recherche de profils par différents moyens : réseaux sociaux, recommandations, dépôt d'offres sur nos différents jobboards, salons professionnels, etc.
 Entretiens physiques et téléphoniques avec les candidats
 Négociation sur les contrats et les conditions commerciales
 Placement des profils retenus auprès de nos clients et suivi de la prestation


Profil

 Esprit d'entrepreneur avec une expérience professionnelle commerciale réussie
 Ambitieux/se
 Ayant un contact facile pour développer et maintenir un réseau de clients et candidats
 Tenace et motivé(e) par les objectifs
 Bonne maîtrise de l'anglais


Offre

- La perspective de travailler dans une société internationale en pleine croissance
- Une évolution de carrière rapide basée sur un système de méritocratie
- Une formation intensive tout au long de votre carrière
- Une rémunération composée d'un salaire fixe et de commissions illimitées
- Une société qui sait récompenser ses consultants (Week-ends à l'étranger, Déjeuners dans les restaurants les plus prestigieux de Paris, ...)

Chez Progressive, nous vous offrons l’opportunité d’évoluer dans un contexte international et une ambiance fun.

Vous êtes un commercial en quête de challenge? Envoyez votre candidature par email à Monika Bobrowska : m.bobrowska (at) sthree.com


Progressive est un cabinet de recrutement spécialisé sur les marchés du recrutement en CDI et en Freelance dans les domaines de l'IT et de l'ingéniérie.

De formation scientifique avec une spécialisation commerciale, j'ai toujours aimé les nouvelles technologies et j'ai pu joindre l'utile à l'agréable en rejoignant Progressive

Responsable d'une équipe de 5 personnes travaillant avec des consultants infrastructure (Bases de données, Oracle, sql server, open source, systeme Unix, windows, Linux, Reseaux, telecom, Business Intelligence, Erp, SAP ... )j'apporte au quotidien mon expérience à mon équipe et les accompagne dans leurs carriéres.

Je continue en parallèle à accompagner des consultants dans la recherche de mission.

Vous êtes à la recherche d'opportunités, contactez moi au :

- 01 42 99 10 00

ou

- a.benichou@progressiverecruitment.com

ou encore consultez mes offres :

http://bit.ly/Ayot9k

Mes compétences :
As400
Bases de données
Bases de données Oracle
COBOL
DB2
dba
delphi
Linux
Microsoft Server
Microsoft SQL
Microsoft sql server
MySQL
Open Source
Oracle
Oracle SQL
PL SQL
PL-SQL
Plsql
PostgreSQL
Powerbuilder
Sybase
Transact SQL
UNIX
ZOS

Entreprises

  • TOSHIBA France

    Puteaux maintenant
  • PROGRESSIVE - Responsable d'équipe recrutement-pôle Infrastructure freelance

    Courbevoie 2007 - maintenant Vente de prestations intellectuelles : Mise en relation de freelance avec des comptes clients, qualification des prestataires, ouverture de comptes, veille technologique…

    -Création d’un parc client de comptes stratégiques

    -Négociation des contrats sur les aspects administratifs (délais de paiement, pénalités éventuelles…) et commerciaux (préservation des marges, longueur des contrats initiaux, délais de préavis…)

    -Création d’un vivier de prestataires informatique ciblés sur des technologies spécifiques (SGBD, technologies mainframes,…) : + de 1000 prestataires qualifiés

    -Etablissement des dossiers de référencement, prospection de nouveaux clients (clients finaux) et partenaires (SSII, Intégrateur…)

    -Management d’une équipe de 5 personnes(accompagnement sur la prospection téléphonique, les visites clientèles, la négociation commerciales, vérification des activités quotidienne et établissement d’un plan de croissance personnel)

    -Veille technologique et concurrentielle, participation à des projets d’amélioration des stratégies commerciales.

Formations

  • ISIFA

    Issy Les Moulineaux 2002 - 2003 Marketing / commercial