Alexandre BEOLETTO

En résumé

Entreprises

• Fed Finance - Consultant en recrutement

  Paris 2014 - maintenant Le cabinet Fed Finance est un acteur indépendant sur le marché du recrutement temporaire et permanent spécialisé en Comptabilité et Finance.
  
  Consultant au sein du groupe, je suis spécialisé dans le recrutement des métiers de l'expertise comptable et du commissariat aux comptes (Cadre et non Cadre) en CDI, CDD et intérim.
  
  Profils recherchés:
  
  - Assistant Comptable
  - Collaborateur Comptable
  - Chef de Mission
  - Expert Comptable (Stagiaire et diplômé)
  - Auditeur Junior et Senior
  - Collaborateur Social
  - Responsable Pole Social
  - Responsable Juridique
  
  Voici nos offres : http://www.fedfinance.fr/offres-d-emploi
  
  N'hésitez pas à prendre contact avec moi :
  
  04 42 25 98 27
  06 72 85 13 35
  
  alexandrebeoletto@fedfinance.fr
  
  Suivez nous sur Twitter: http://twitter.com/@FedFinance

• IT YOUR OPINION - Category Manager / Business Developer Manager

  2014 - 2014 Développement de l’activité de l’entreprise via des centres d’appels internationaux
  Mise en place et orientation de l’offre marketing, création des documents commerciales
  Conception des documents d’aide à la vente pour les agents commerciaux
  Formation et suivi des agents commerciaux
  Conception et gestion des bases de données destinées à la prospection et à la vente
  Récupération des reportings, analyse des résultats et orientation de la stratégie entreprise
  Mise en place de partenariats dans le cadre du développement de l’offre entreprise / Catégorie Manager (ACER, MICROSOFT, GOOGLE, DELL)
  Recherche et gestion du processus de recrutement pour nouveaux collaborateurs

• Google pour les pros - Responsable coordination Marketing et commercial

  Paris 2014 - 2014 Veille concurrentielle sur le secteur du web et de la communication en ligne
  Conception de documents d'aide à la vente pour les forces commerciales terrains et sédentaires
  Analyse et conception de données stratégiques pour les forces commerciales
  Intégration et suivi des nouvelles recrues au sein de Google pour les pros
  Gestion et Management du pole avant vente
  Communication interne et lien entre le back office et les forces commerciales

• Google pour les pros - Responsable Pole Avant vente projet Google pour les pros

  Paris 2013 - 2014 Qualification des prospects et détection des opportunités de développement
  Conception de bases de données qualifiées pour les équipes commerciales terrains et sédentaires
  Premier contact avec les prospects dans le but de les conseiller sur leur stratégie digitale via Google Adwords
  Soutien aux Commerciaux terrains(Coaches Google) et répartition de leurs prospects
  Soutien aux accounts managers dans la mise en place des campagnes Google Adwords
  Management opérationnelle de 3 à 5 personnes
  Détection et recrutement de nouveaux profils
  Reporting, gestion et redirection du pole avant vente

• La Web Compagnie - Business developper

  2013 - 2013 Développement de nouvelles activités pour l’entreprise (Business model, lancement de l’activité sur le terrain, prospection, rendez-vous clients, gestion en back office, suivi clients)
  Etude statistiques sur les résultats des nouvelles activités (Prise de décisions sur la direction de l’activité)
  Gestion du Marketing Online et du référencement naturel des différents sites de l’entreprise
  Gestion de la relation clients et partenaires dans le cadre de l’activité EasyBoatBooking , location de navires (Prise de réservations, planification, gestion de la relation partenaires, suivi de la réservation, satisfaction clients…)
  Recherche continue sur de nouvelles opportunités pour le développement de l’entreprise
  
  Compétences acquises :
  
  Conception, mise en place et gestion de nouveaux projets
  Prospection, Négociation et capacité d’adaptation sur différents types de clients
  Compétences et capacité organisationnelle dans la gestion de plusieurs projets à la fois
  Gestion de la relation clients sur le court et le long terme (En français et Anglais)
  Management opérationnel d’équipes de 1 à 3 personnes
  
  

• DCNS - Adjoint Marketing stratégique

  Paris 2011 - 2012 Missions:
  
  - Analyse de l'environnement économique, géopolitique et militaire des cleints cibles ( besoins, budget, concurrence, évolutions stratégiques)
  - Réalisation de veille concurrentielle et d'intelligence économique - IE(presse spécialisée, ouvrages, internet)
  - Elaboration d'études de marchés et de palns de développement
  - Diffusion de l'information marché au sein de l'entité et des personnales expatriés
  
  Compétences acquises:
  
  - Management opérationnel et transverse d'équipes de 3 à 6 personnes
  - Recherches analyses et prospectives naval défense
  - Connaissance globale du marché des services navals à l'international : conurrents, offre de services...
  - Mise en oeuvre d'actions visant à maintenir la confidentialité Défense des dossiers traités

• OLOZIM - Assistant marketing commercial

  2011 - 2011 Missions:
  
  Prospection, création et gestion de portefeuille clients, mise en place et suive de campagnes marketing Online et Offline, utilisation des outils Web Marketing...
  
  Compétences acquises:
  
  - Gestion de projet marketing ( Conception, suivi, finalisation)
  - Elaboration d'un portefeuille de plus de 200 prospect
  ( Prise de contacts, relance, propositions commerciales, suivi relationnels)
  
  

Formations

• ESC Saint Etienne (Saint Etienne)

  Saint Etienne 2009 - 2011

Réseau

• Anne-Gaëlle PHILIPPOT

• Fabrice LE LAY

• Isabelle COLONNA - MARTIAL

• Jérôme L.

• Leslie MAILLOT

• Morgane FERRATON

• Sandrine CHABASSIEU

• Stéphane RICHARD

• Vincent FERNANDEZ