logo
Menu

Alexandre BERNARD

Paris

Résultats examens 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENT Le résultat du bac à GrenobleLe résultat du brevet à Grenoble Le résultat du BTS à Grenoble

En résumé

Consultant Oresys

Mes compétences :
Informatique
Mathématiques
Process
Statistiques
Performance
Ingénierie
Qualité
Consulting
Management
Conseil

Entreprises

  • Oresys - Consultant

    Paris 2013 - maintenant

  • Crédit Agricole Assurances - Pacifica - Chargé de projet Efficacité Opérationnelle

    Montrouge 2012 - 2012 • Refonte et création d’un référentiel de fiches outil Six Sigma et méthodes Lean, conception d’un espace SharePoint à destination de tous les intervenants sur le projet OPEC (Optimisation de l’efficacité opérationnelle et des Processus à l’Ecoute des Clients) leur permettant de mener un projet selon la démarche du DMAIC.

  • Crédit Agricole Assurances - Pacifica - Chargé de projet Efficacité Opérationnelle - Stage

    Montrouge 2012 - 2012 • Analyse et optimisation des processus des devis et souscriptions en ligne dans l’objectif d’un meilleur taux de souscription sur internet, par téléphone et en agence dans une démarche cross-canal
    • Outils et méthodes utilisés : Mesure de flux, études statistiques, benchmark, diagramme de flux, Matrice Produit-Process, VSM, conception de KPI, mise en place d’objectifs, animation d’ateliers auprès des opérationnels, amélioration continue au service des clients

    Apports : Apprentissage de la méthode Lean 6 Sigma et de ses outils, conseil en organisation, rédaction d’un cahier des charges, gestion d’un projet de bout en bout

  • BNP Paribas Cardif - Chargé de projet Pilotage d'activité - Intérim

    Nanterre 2011 - 2012 • Refonte des tableaux de bord : expression de besoins, cahier des charges, rationalisation, création et politique du changement
    • Mise en production de la base de gestion des effectifs, accompagnement des managers, animation de réunions

  • BNP Paribas Cardif - Chargé de projet Pilotage d'activité - Stage

    Nanterre 2011 - 2011 • Création et mise en place d’une base de gestion des effectifs et d’un outil de gestion des congés/absences
    • Création et déploiement du dispositif de pilotage prévisionnel des plateformes téléphoniques, audit et industrialisation des processus de reporting
    Apports : Maîtrise avancée d’Excel et Access, management du changement, audit et conseil des méthodes de mesure de l’information, connaissance d’une entreprise internationale, concision et rigueur des raisonnements et explications

Formations

Réseau

Annuaire des membres :